El agotamiento laboral ha alcanzado niveles sin precedentes; según algunos estudios, dos tercios de los empleados señalan actualmente el agotamiento laboral como uno de sus principales retos. El exceso de trabajo y el estrés crónico no solo agotan la energía, sino que pueden minar la salud, contribuyendo a una amplia gama de problemas psicológicos y físicos, entre los que se incluyen la depresión, la ansiedad, las enfermedades cardiovasculares e incluso un mayor riesgo de sufrir un ictus.

El auto, que acaba de hacerse público, recoge la situación laboral de los camareros y personal de recepción del turno de noche de un céntrico hotel de Bilbao. El caso se retrotrae al 21 de enero de 2025. Entonces el delegado de Prevención del comité (ELA) de la empresa que explota el hotel presentó una queja ante la dirección en la que se denunciaba que tanto los camareros como los auxilares de recepción se excedían en sus cometidos. En el auto se hace alusión a los desayunos, que serían preparados por los propios camareros. «La plantilla está

La realidad sobre la automatización y el abaratamiento de los costes revela una verdad incómoda: el desarrollo de herramientas que podrían sustituirnos. Más información: El Figure 03 es oficial: el robot que realiza tareas similares a las humanas y puede aprender directamente de las personas

El cocinero desvela el cambio de actitud que ha notado en los nuevos chefs: “Hay un cambio generacional, donde en cinco años ha cambiado totalmente la forma de pensar en nuestro oficio. Hemos pasado de ser espartanos, de meterle 14 horas, de verlo como algo bonito y sacrificado. Hemos pasado de eso a buscar un equilibrio, a hacer sólo 8 horas, a entenderlo de una forma totalmente distinta”.

¿Qué pasa cuando se cierran las puertas de las mansiones más exclusivas? Esa fue la pregunta que impulsó a la socióloga francesa Alizée Delpierre a pasar varios años investigando el trabajo doméstico en casas de las grandes fortunas. Lo hizo no solo desde entrevistas, sino también trabajando como niñera y ayudante en entornos domésticos de la élite parisina.

Los sindicatos piden actualizar la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, más medios para la Inspección de Trabajo y llevar a los tribunales a los empresarios que no cumplan la ley porque “la impunidad mata”

La Casa Real buscaba un “Servicio de Imágenes Oficiales» para los próximos dos años, con un presupuesto total de 84.000 euros en total. De acuerdo con estas informaciones, se trata de cubrir los actos oficiales de Felipe VI y otros miembros de la familia, con un máximo de 150 eventos cada año. Y entre los requisitos que se mencionan se habla de la realización de las fotos y vídeos, y de la entrega del material editado en un plazo de unas dos horas tras la finalización del acto.

Si un autónomo o un empresario no puede pagar dignamente a un empleado, no quiere un trabajador, necesita o un esclavo o un socio.

Marcas de Restauración, la patronal que agrupa a las grandes cadenas de restauración en España, como McDonald's, Burger King, Telepizza, ...

Las víctimas, que no disponían ni de dinero ni de documentación, estaban vigiladas constantemente, los presuntos autores del delito eran tres personas: uno de los miembros de la red, que se encargaba de su vigilancia y control, y dos responsables de la empresa de alimentación en la que trabajaban

". En cuanto al tipo de contratación, la Junta ha asegurado que "tres de cada cuatro asalariados contaron con contrato indefinido", además de que la tasa de temporalidad se ha reducido hasta el 27%, su nivel más bajo hasta la fecha. Así, la economía andaluza ha producido en 2023 bienes y servicios por valor de 16.742 millones (efectos directos), lo que ha generado "una serie de efectos indirectos derivados de los productos y servicios que son utilizados como consumos intermedios por las empresas". De este modo, se ha estimado que los efectos i

El Tribunal Superior de Madrid confirma que la empresa que gestiona el espectáculo del productor musical, investigado penalmente en otro juzgado por sus becarios, debe pagar 24.000 euros a un trabajador tras un cese improcedente

Trabajador en China... https://twitter.com/PicturesFoIder/status/1824901339907801437

CC OO, UGT y Redes no descartan una huelga general en el campo si el convenio colectivo del sector agrícola, forestal y pecuario sigue atascado. Representantes de los tres sindicatos han anunciado para el próximo viernes concentraciones ante las sedes de las dos patronales del campo, COAG y Asaja, para exigir la renovación del convenio, cuyas tablas salariales no se han actualizado desde 2019. Acusan a las empresas de llegar a imponer «jornadas de hasta 16 horas» y de incumplir normas mínimas de seguridad

El Presidente de Pimeef deja claro que no se cuestionan las bajas médicas justificadas o de larga duración: «Con eso ya contamos que puede pasar. Estamos hablando de bajas de corta duración y de gente que te avisa media hora antes de empezar su jornada. Te llaman para decirte que están malos y que no pueden venir. Es un problema grave porque el resto del personal es el que se resiente. Se trata fundamentalmente de empleados jóvenes, sin arraigo con la empresa, que hoy están aquí y mañana están en otro lugar».

El lobby del turismo se opone a reducir la jornada laboral y propone mejorar el "salario emocional"

El hombre se negó a identificarse cuando un subinspector le pidió hacerlo, en el norte de Gran Canaria. El agente le impuso una sanción por obstrucción, sin importar si realmente estaba haciendo una prestación laboral o no. Fuentes jurídicas ven poco recorrido a un posible recurso. Pedro pinta la fachada del local de sus padres, en el mismo inmueble en el que él vive con ellos. Desde febrero de 2023 el establecimiento no tiene actividad. El subinspector detalla en el acta que mostraba una “actitud violenta lanzando insultos".

Entre los que se animan a comentar el panorama del sector está, por ejemplo, Cotoec (Coto Estudios y Construcciones) de Ribadeo, cuyo titular, Valentín Coto, señala: «Es un desastre. Ahora mismo somos 26 trabajando en la empresa, pero podríamos contratar a 26 más con los proyectos que tenemos. Pero no se encuentra personal. Y no digo personal de obra, tampoco se encuentran técnicos, administrativos...». El problema, además, es la falta de jóvenes que se interesen por profesiones de oficios, como la construcción: «Todos tenemos obras, proyectos

Según la Fiscalía, el acusado, propietario de una granja en Gozón dedicada a la cría de caballos y al negocio de la hípica, contrató en julio de 2017 al afectado, al que le hizo un contrato de trabajo temporal eventual por circunstancias de la producción, de 30 horas semanales, con la categoría de peón agrícola. No obstante, aprovechando que se encontraba en situación irregular y precaria, y necesitaba el trabajo para poder subsistir, no inscribió el contrato en el Servicio Público de Empleo ni dio de alta al trabajador en la Seguridad Social.

Dos detenidos en Ciudad Real por hacer trabajar hasta 12 horas a personas extranjeras por menos de 500 euros En nota de prensa, la Policía Nacional ha indicado que los detenidos sometían a sus trabajadores a jornadas laborales que infringían tajantemente la normativa vigente, restringiendo gravemente los derechos que se reconoce a los trabajadores en nuestro país. La investigación comenzó después de que se recibiese información relativa a la posible explotación laboral de personas extranjeras en un conocido establecimiento de hostelería de....