Las mujeres deberán ocupar en 2026 el 40% de los puestos directivos en las empresas que cotizan en bolsa
La directiva que busca incrementar la presencia de mujeres en los consejos de administración ha sido aprobada por el Parlamento Europeo, diez años después de la propuesta inicial. La ley obligará a las empresas a instaurar procesos de contratación transparentes, de modo que al menos el 40 % de los puestos de director no ejecutivo o el 33 % de todos los puestos de director estén ocupados por personas del género menos representado antes del final de junio de 2026.
