Los sindicatos ponen el grito en el cielo por una nueva concesión a los independentistas catalanes mientras el Gobierno Sánchez abandona a los Cuerpos de Seguridad del Estado

BYD se suma al carro de subida de sueldos para empleados de la industria del automóvil en China. El incremento se ejecuta en un momento crucial para el sector por la alta competencia.

La sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dado la razón a la Federación de Hábitat de Comisiones Obreras en Cantabria al inadmitir el recurso de Serveo, la empresa adjudicataria del servicio de limpieza del Hospital Universitario Marqués de Valdecilla y confirmar el derecho de las trabajadoras con categoría de limpiadoras a la equiparación salarial con la categoría de peón especialista, así como el derecho a ser retribuidas con una cuantía mínima de 137,39 euros al mes. Se confirma así la resolución del TSJC que ya daba la razón a la Federac

El salario medio bruto en el sector privado está en los 2.182 euros al mes, mientras que entre los empleados públicos asciende hasta los 3.232 euros, un 48% más. la brecha salarial ha crecido. Los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística, referentes al año 2024, indican que hay ya 1.050 euros de diferencia. Los 14,9 millones de trabajadores del sector privado cobran de media 2.182 euros brutos al mes, mientras que el salario medio de los empleados públicos asciende a los 3.232 euros. s la segunda vez en la serie, que esa brecha super

UGT y CCOO podrían firmar un acuerdo salarial en los términos planteados por Función Pública, pero CSIF se muestra más crítico

A las empresas con más de 500 empleados se les pedirá llevar a cabo controles y publicar informes sobre la paridad salarial cada cinco años.

El PP, el PSOE y Ciudadanos han rechazado respaldar este miércoles en la Comisión de Empleo del Congreso la proposición no de ley presentada por ERC para fijar un tope salarial por el cual un empresario pueda ganar más en un mes que lo que un empleado en todo un año.

Tener hijos eleva la brecha salarial. Una parte es debida a las diferentes características de las mujeres con hijos. La otra parte responde a simples diferencias en la retribución a dichas características y cuyas razones permanecen aún oscuras.

La gestión del PP llevó a la quiebra una de las depuradoras más grandes de España vía el saqueo indisimulado de fondos públicos que varios altos cargos desviaban para pagarse casas, viajes, comilonas, prostitutas y hasta consolas. Mientras la dirección expoliaba la planta, los trabajadores, muchos de ellos enchufados por el PP, disfrutaban de unas condiciones sin parangón en el mercado. En una compañía con millonarias y recurrentes pérdidas, la política laboral era " un despiporre, cada presidente metía a 10 o 20".

Las cifras a veces confunden. Las empresas que están dentro del Ibex35 emplean a más de 1,5 millones de personas y facturan el equivalente al 42% del PIB. Además, presentan salarios un 43% superiores al salario promedio de España, de hasta los 37.507 euros al año. Sin embargo, estas empresas también presentan, según un análisis realizado por Intermón Oxfam, la cara más cruda de la desigualdad.

Si los gobiernos no aprueban políticas eficaces de igualdad, la brecha salarial tardará casi siete décadas en cicatrizar.

Fragmento de la intervención de Yobana Carril en el evento "La Ley de Violencia de Género a debate" realizado en la Facultad de Derecho - Universidad Complutense de Madrid el pasado 10 de mayo de 2018. En este acto participaron María Antonia Muñoz Robledo (Vicedecana del Colegio de Abogados de Cáceres) y Yobana Carril (Fundadora y titular de Celtius Abogados).

La Unión General de Trabajadores (UGT) ha advertido, con motivo del Día Europeo de la Igualdad Salarial, de que desde este 3 de noviembre y hasta final de año las mujeres europeas trabajarán gratis. No solamente ellas, se ha calculado que siendo el salario medio 1900€ en Madrid, y 1300€ en extremadura, que los extremeños tambien trabajan gratis a partir de esa fecha.

En la Massachusetts Bay Transportation Authority (MBTA, un consorcio público de transporte del área urbana de Massachusetts) las mujeres conductoras de tren y autobús se pusieron en huelga porque ganaban menos en promedio que los hombres.

Jusapol, plataforma que nació durante las largas negociaciones antes del acuerdo de equiparación salarial firmado por Juan Ignacio Zoido (PP), ha llamado a la movilización.

Más de la mitad de los trabajadores que no llegan a mileuristas trabajan en empresas de 10 o menos trabajadores. Casi un tercio de los trabajadores de estas empresas tiene un contrato parcial.

Irene Montero salió este lunes al paso de las críticas a Podemos después de que Pablo Iglesias haya propuesto eliminar el límite salarial para sus cargos públicos.

La federación les propuso que en vez de eso firmasen el mismo acuerdo que los hombres, con los mismos extras y los mismos riesgos. Tener los mismos extras les gustó, pero correr los mismos riesgos ya les venía peor.

La oposición se inventa que la formación morada votó a favor de subir sueldos en el Congreso de los diputados.

El sindicato, que ha denunciado esta situación, ha decidido aprovechar el miércoles para relanzar la campaña que inició en 2016 para denunciar la brecha salarial entre mujeres y hombres, ...