#8 Hoy día, es mas caro pero menos problemático, tirar tu directamente de abogado laboralista en caso de problemas. Mas si usas servicios de empresas como pueden ser legalitas. Que por ejemplo, CCOO te sople de cuota trimestral casi 50€ y luego no te solucionen nada...
#6 Fíate. La lógica me dice que así debe ser pero he visto cosas raras durante años en sindicatos como CCOO y UGT que deberían saber y te informaban si, pero te decían lo contrario. Algo que a mi me parece grave ya que tienen que proteger tus derechos, así que imagínate si es el tipo puesto a dedo que no tiene ni idea, solo le pusieron allí, firmando con un sello
Estaría genial echarle un vistazo a esos convenios y clausulas.
Joder que va a decir la Alianza Bolivariana para los Pueblos de Nuestra América - Tratado de Comercio de los Pueblos
Miembros: Antigua y Barbuda, Bolivia, Cuba, Dominica, Granada, Nicaragua, San Cristóbal y Nieves, San Vicente y las Granadinas, Santa Lucía y Venezuela,
#2 Normalmente si, y la multa es de cojones (ya sea llamándoles por teléfono, por mensaje de whatsapp, correo electrónico...). Otra cosa es si es por causa de fuerza mayor. Aparte, este tipo de trabajos seguramente tendrán clausulas para este tipo de situaciones (sino, es para llevarse las manos a la cabeza) para la época de verano sobretodo
Hay que hacer lo mismo que con los menores españoles. Devolverlos a su casa. Todo lo demás es negocio y fomentar ese negocio.
Y en el marco actual, todo los delitos que cometan los menas, deberían caer sobre quien les cuida. Ya veríais como se ponen las pilas para que vayan mas rectos que una vela.
Ahora mismo la mayoría no los quiere en sus barrios, imagínate en sus casa.
#3 En Reino Unido se preocupan mas por que los niños vean porno pero luego no se preocupan de si abusan sexualmente de ellos y ocultan quienes abusan de ellos para no dar alas a la extrema derecha.
A día de hoy 50.000.000 de dólares son 42848000, así que si tenemos en cuenta los 65000 Euros que vale el Rolex de Nicolás Maduro, son así a ojo 660 Relojes
Yo pensaba que la verificación de edad era chapucera como el de youtube.
En Youtube y Google Play, usan como verificación de edad una tarjeta de identificación de identidad o con una tarjeta de crédito(o al menos era así hace unos meses).
El resto, de pagar literalmente por trabajar, es una estafa.
Pagan mas que cualquier trabajador y encima tienen infinitamente menos derechos que este.
#6 Fíate. La lógica me dice que así debe ser pero he visto cosas raras durante años en sindicatos como CCOO y UGT que deberían saber y te informaban si, pero te decían lo contrario. Algo que a mi me parece grave ya que tienen que proteger tus derechos, así que imagínate si es el tipo puesto a dedo que no tiene ni idea, solo le pusieron allí, firmando con un sello
Estaría genial echarle un vistazo a esos convenios y clausulas.
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Miembros: Antigua y Barbuda, Bolivia, Cuba, Dominica, Granada, Nicaragua, San Cristóbal y Nieves, San Vicente y las Granadinas, Santa Lucía y Venezuela,
Observadores: Haití e Irán
Fuente: es.wikipedia.org/wiki/Alianza_Bolivariana_para_los_Pueblos_de_Nuestra_
Por que no lo dicen? para que no sea unas risas.
SUJETAME EL ESCOCÉS
Hay que hacer lo mismo que con los menores españoles. Devolverlos a su casa. Todo lo demás es negocio y fomentar ese negocio.
Y en el marco actual, todo los delitos que cometan los menas, deberían caer sobre quien les cuida. Ya veríais como se ponen las pilas para que vayan mas rectos que una vela.
Ahora mismo la mayoría no los quiere en sus barrios, imagínate en sus casa.
En Youtube y Google Play, usan como verificación de edad una tarjeta de identificación de identidad o con una tarjeta de crédito(o al menos era así hace unos meses).
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¡FELICIDADES DEKER!