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comentarios (14)
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Siyo
Ya no saben como hacer la "estadistica" cuando hay un 35% de paro juvenil.
Y el mayor paro de zona EURO.
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Igorymi
#12 Igorymi
 *
#1 #2 serán fijos discontinuos de esos que no están en paro, pero si lo cobran porque no trabajan. Es magia
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VolandoVoyVolandoVengo
#12 O como los contratos en fraude de 1h y cuentan como trabajador. O los fijos discontinuos, que como digo, pueden trabajar 3 meses al año, pero cuentan los 12 como trabajador.

Yo recuerdo un caso de 1 h a la semana por ejemplo en cierta empresa vasca dedicada al transporte. Si venia inspección es que estaba en su hora de trabajo de esa semana.

Cosas como estas es lo que ha hecho que se tenga que apuntar telemáticamente la hora de inicio y final de jornada, llegando ahora dicho registro directamente a hacienda (no recuerdo si ya es obligatorio o ya sin demora a partir del 1 de enero de 2026).
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lectorcritico
#13 Hace tiempo que pienso que se deberian hacer un indice con salarios equivalentes de 1K.
3keuros, 3 salarios equivalente de 1k al meses.
si trabaja medio mes y cobra 500e, pues .5 equivalentes
Si trabaja 3 meses en un años, pues se hace la media para 12 meses.
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VolandoVoyVolandoVengo
Punto a tener en cuenta:
1. Una persona que esta con una jornada de 10 horas, deja de estar en paro hasta el siguiente conteo.
2. Una persona que esta en un curso de formación del SEPE, Lanbide, SAE y demás también deja de estar en paro durante la realización del curso, y si deja dicho curso, no cuenta ni recibe prestación alguna (salvo el paro) hasta que dicho curso no ha concluido oficialmente.
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Tiburcio
#3 te he contestado esto en otro post, pero como siempre actuas igual, la misma estrategia, te lo pego aquí de nuevo """eres cortito tío, utilizas típica estrategia de lameculos pagado, eres uno de ellos, una de las estrategias más utilizadas en la pandemia era destruir al mensajero, llamarle conspiranoico o parecido y destruir cualquier debate, terraplanista al que escucha eso sí sin dar ningún argumento, el tío este es un profesional de reconocido prestigio, sabe tropecientos…
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VolandoVoyVolandoVengo
#3 10h 1 mes. Y he visto contratos fraudulentos de 1 hora y el resto en B.

y con 1 hora al mes o 10 h al mes, debe contar como parado.

Forman pero que te cuenten como trabajador es fraudulento, tu sigues en el paro pero cuentas como trabajador, así tiene las cifras que tienen en Marzo, Mayo, Junio, Septiembre y Octubre. Septiembre, Octubre y Enero, son los meses donde se inician los cursos de larga duración (por ejemplo certificaciones profesionales para parados o trabajadores aqui antes llamado HOBETUZ, pero ahora pertenece a la propia Lanbide)
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VolandoVoyVolandoVengo
#6 Adivina quienes son los que mas contratos de esos tienen.

Pues esos cuentan como trabajadores y no lo son.
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VolandoVoyVolandoVengo
#9 Tu mismo,es ademas básicamente lo que pasa con los fijos discontinuos, pueden trabajar 3 meses al año y constar todo el año como trabajadores.
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