Claudia, camarera, alza la voz frente a las malas condiciones de la hostelería: "Solo estoy dada de alta 30 horas y echo 45"

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Claudia trabaja como camarera y denuncia que la empresa en la que es empleada solo la tiene contratada por 30 horas mientras realiza 45 cada semana. La joven afirma que esta situación se repite incluso en los periodos más tranquilos, y asegura que resulta imposible conciliar su vida personal con ese ritmo. Explica que muchos días sale del bar pasada la medianoche y al día siguiente debe volver para abrir el local. Según detalla, las horas extra no se pagan pese a que la dirección promete compensarlas más adelante.

condiciones laborales, hostelería, precariedad, derechos de los trabajadores

comentarios (14)

comentarios cerrados

#1 BLUESS

Esto es muy real con la mayoría.

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#2 VolandoVoyVolandoVengo

#1 Y cuantos denuncian?. Pues eso.

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#3 Navi

#2 Ya lo está haciendo.

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#4 VolandoVoyVolandoVengo

#3 Las denuncias se ponen en comisaría o en un juzgado, no en un periódico o en redes sociales.

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#5 Navi

#4 Igual lo que pasa es que a algunos no les interesa que esto salga a la luz.

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#6 VolandoVoyVolandoVengo

#5 Puede ser, todos sabemos que la hostelería es una mierda donde curras 12 y te aseguran 4, pero las denuncias de "twitter" solo sirven para limpiarse el culo. Hay que ponerlas donde toca, en este caso, inspección de trabajo como mínimo y si no hacen caso, policia nacional, juzgado...

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#7 Navi

#6 Pues entonces hace bien en denunciarlo en prensa, más que nada para contrarestar el argumentario que algunos han comprado alegremente de que la gente no quiere trabajar, cuando en realidad loque no quieren es ser explotados.

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#8 jlgrandas
*

#7 Efectivamente, así es. Mira el ejemplo: www.mediatize.info/story/camareros-espana-no-les-compensa-ponerse-trab

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#9 Navi

#8 Sí, precisamente por eso lo decía.

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#14 Igorymi
*

#1 Me pasa como a #2. Si la mayoría denunciara, esto no existiria.
Me consta que cuando hay inspecciones o cuando han tenido denuncias, los hosteleros tienden a "querer" cumplir la ley.

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