Harán falta 87 años para eliminar la brecha salarial entre hombres y mujeres en España

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El sindicato de técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha) señaló este martes que actualmente la brecha salarial en España se sitúa en 4.849 euros, siendo un 29,3% menores los salarios de las mujeres respecto a los de los hombres, y que, al ritmo actual, harían falta 87 años para eliminar esta brecha. Así lo señala …

salarios, hombres, mujeres, españa

comentarios (13)

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Comentarios destacados:

#1 --675--

estamos de coña o todavía nos creemeos que existe eso de la brecha salarial?

3 k 72

#2 macarty
*

Bueno, también está esto (es en yankilandia, pero mi ojímetro dice lo mismo por aquí en el mundo donde me muevo):

es.wikipedia.org/wiki/Paradoja_de_Simpson#Discriminación_por_género_

cc #1

3 k 72

#3 --675--

#2 evidentemente si analizas el numero total de mujeres trabajadoras y los puestos que desempeñan mayoritariamente descubrirás que son empleos peor pagados, pero no porque sean mujeres. De hecho a mismo trabajo con la misma categoría, antiguedad, horas trabajadas y demás me resulta dificil de creer que un hombre cobre más. simplemente es una falacia.

4 k 90

#4 macarty
*

#3 si, pero ahí tienes la razón: optan a trabajos peores.

2 k 52

#5 --675--

#4 y porqué optan a trabajos peores?

2 k 52

#6 macarty

#5 buena pregunta. Ni idea... se me ocurren varias cosas

- No tienen ganas de meterse en ingenierías, o industria, sin embargo petan magisterio o las biosanitarias.
- los curros mierder dan más flexibilidad - (esto lo dudo)
- Si curras a media jornada o reduces la jornada a un 80% (cosa muy habitual despues de tener crios) ya tienes un dato objetivo
- Es difícil (y eso lo veo en casa) que quieran incorportarse al 100% de jornada despues de reducirla. Las que conozco que lo hacen piensan agotar todos los plazos.

2 k 52

#7 Egeon

#6

- Son más fáciles / se trabaja con personas, no con cosas.
- No todos, pero en general tienen horarios más fijos/predecibles.
- Correcto.
- Obviamente, porque su parejita ya se está dejando los huevos por ella.

A todo esto añado que se lo pueden permitir. Una mujer ya tiene valor por sí misma al ser la que controla el sexo, los hombres no las valoramos por estatus/poder sino por puro atractivo, por lo tanto pueden irse a los trabajos facilitos sin miedo a perder valor. Un hombre tiene que llegar más lejos si quiere ser atractivo.

Por otro lado, los hombres tienen mucha más curiosidad por las cosas/objetos/máquinas/herramientas, de ahí que opten más a trabajar con cosas (los trabajos más duros/difíciles).

3 k 67

#8 macarty
*

#7

- Obviamente, porque su parejita ya se está dejando los huevos por ella.

A todo esto añado que se lo pueden permitir. Una mujer ya tiene valor por sí misma al ser la que controla el sexo, los hombres no las valoramos por estatus/poder sino por puro atractivo, por lo tanto pueden irse a los trabajos facilitos sin miedo a perder valor. Un hombre tiene que llegar más lejos si quiere ser atractivo.

Sí, les han vendido el empoderamiento de la mujer, y el rollo de que sean dueñas de sus…

1 k 40

#9 Egeon

#8 Sigue siendo un verdadero chollo. Lo único que una mujer debe tener claro es el asegurarse el chiringuito con un tío cuando ella tenga entre 25, 30 años como mucho. Parir la larva y a vivir.

- El maromo les garantiza un nivel de vida mucho más alto del que ellas tendrían acceso por el esfuerzo que han hecho.
- El estado les garantiza que el maromo les siga financiando dicho nivel de vida cuando la relación termine porque los divorcios se los dan a la carta.
- Ella, de una manera u otra, siempre habrá trabajado menos, tanto en esfuerzo como en horas.

Win/win.

2 k 47

#10 --675--

#6 logico, pero vamos de eso que hay una conspiración heteropatriarcal para que las chutis cobren menos ni de coña vamos...... estoy hasta la polla de oir gilipolleces

4 k 80

#11 ExPresidiario

#10 Es que es exactamente eso. No son disparidades de criterio o ideario, ideas discutibles y aunque opuestas razonadas. No. Es que son directamente gilipolleces.

3 k 60

#13 --675--

#11 hay que empezar a fabricar napalm a marchas forzadas

3 k 60

#12 krzysiu

#1 Google ha hecho un estudio serio entre sus empleados y ha descubierto que si que existe, y que son los hombres los que cobran menos que las mujeres para el mismo puesto y responsabilidad: www.nytimes.com/2019/03/04/technology/google-gender-pay-gap.html

4 k 90

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