Francisco Trujillo, profesor de Derecho del Trabajo y Seguridad Social, explica en una entrevista con ‘Infobae’ que este tipo de incapacidades temporales afecta sobre todo a las mujeres y a los menores de 35 años
Un estudio de USO alerta de que, pese al aumento de contratos indefinidos en 2025, el paro real ronda los 3,8 millones por la alta rotación laboral. Pese a que las estadísticas oficiales hablan de 2,4 millones de parados, si se suman todos los colectivos expulsados del recuento la cifra se eleva a 3,8 millones de desempleados reales, En 2025 se firmaron un total de 6,4 millones de contratos indefinidos, más que suficientes para haber dado empleo a todos los parados, Los contratos supuestamente indefinidos no llegan a superar los seis meses de d
Se trata de un factor clave que determina que nuestro país sea de los más desigualitarios de toda la Unión Europea. La precariedad sigue siendo una de las asignaturas clave del país, con una calidad del empleo un 26% inferior a la media de la Unión Europea y siendo el peor país del grupo de los 27 tanto en ingresos como en estabilidad del trabajo. Aunque el empleo mejora macroeconómicamente, ha perdido gran parte de su capacidad protectora e integradora. La precariedad laboral se ha convertido en la nueva normalidad, afectando a casi la mitad (
Claudia trabaja como camarera y denuncia que la empresa en la que es empleada solo la tiene contratada por 30 horas mientras realiza 45 cada semana. La joven afirma que esta situación se repite incluso en los periodos más tranquilos, y asegura que resulta imposible conciliar su vida personal con ese ritmo. Explica que muchos días sale del bar pasada la medianoche y al día siguiente debe volver para abrir el local. Según detalla, las horas extra no se pagan pese a que la dirección promete compensarlas más adelante.
Tengo 26 años, soy de Ciudad Real, estoy graduado en Telecomunicaciones y en Animación Deportiva y acabo de regresar de la vendimia en Francia. Sobre el papel, lo de pasar quince días seguidos recogiendo uvas puede sonar duro. Pero en España ya había trabajado en la campaña de recogida de melones y sandías, por lo que, en comparación, el tamaño de las uvas no era gran cosa. Y, además, había otra motivación indiscutible: en Francia se gana casi el doble por cada hora trabajada.
El resultado de las grandes empreas crece casi el 13% en lo que va del 2016 según la Central de Balances. El sueldo medio por trabajador sube el 0,1% en el tercer trimestre y el conjunto del resultado empresarial, el 3,5%
El programa de LaSexta Salvados se ha metido en la cadena de supermercados Mercadona para, entre otras cosas, hablar con los trabajadores de la empresa. Algunos de esos trabajadores han mostrado una cara mucho menos amable de la que refleja la empresa de puertas hacia afuera.
El sector ha destruido casi 55.000 puestos de trabajo desde septiembre por culpa de la "estacionalidad, la interinidad y la precariedad insostenibles", según denuncia la CSIF. Los datos oficiales, elaborados por el Ministerio de Empleo, evidencian no solo la merma en las contrataciones. También la reducción de camas hospitalarias: hay 6.000 menos. Noticias, última hora, vídeos y fotos de Noticias
El 40 por ciento de los jóvenes entre 16 y 29 años que viven en España están en riesgo de pobreza o exclusión, tasa que sube al 58,4 por ciento cuando se trata de jóvenes en paro, según los datos del Instituto Nacional de Estadística que recopila un informe para pedir a las empresas y al Gobierno que tomen medidas al respecto.
Un 11% de las personas acogidas en Barcelona tiene un contrato laboral. En algunos albergues, la cifra se dispara a casi la mitad de sus ocupantes. A la precariedad laboral se añade la subida del precio del alquiler. “Cuando tienes una vida normal, piensas que ahí todos son borrachos, drogadictos o vagos, pero no es así”.
La avalancha de contratos que se viene registrando en España durante los últimos años apenas genera empleo estable y duradero. Así se desprende de la comparativa de las estadísticas del Servicio Público de Empleo Estatal y del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, donde se observa cómo durante 2016 se necesitaron un promedio de 39 contratos en el país para la creación neta de un puesto de trabajo (un nuevo cotizante).
Premios La noche de la precariedad en el sector TIC. El próximo 23 de febrero se celebra la 'Nit de les telecomunicacions i la informàtica' en l'Auditori de Barcelona. Este evento premia iniciativas empresariales o de comunicación y cuenta con el patrocinio de diversos depredadores de derechos de los trabajadores como Everis (en dura pugna con el infierno en cuanto a condiciones de trabajo), INDRA (que después de su ERE político de 1750 despidos ahora anuncia que le sobran 500 personas más tras la compra de Tecnocom), T-Systems (empresa adicta
El trabajo cada vez es más precario. Una de las cosas más comunes es contratar trabajadores a tiempo parcial para hacer jornadas completas o más horas. Pero hay más: la externalización de servicios y la firma de convenios de empresa que rebajan las condiciones (muchas veces con la firma de delegados sindicales de grandes centrales), falsos autónomos. Todas estas formas entran dentro del Top Five de la precariedad.
Hay estudios que hablan de que se automatizarán la mitad de los empleos en 20 años. Además la precariedad laboral es común y una norma ¿qué solución habrá ante el futuro? ¿Tan malo es que tengamos tiempo libre? ¿De qué vivimos entonces? Algunos proponen como solución la Renta Básica Universal, pero hay más (ingresos mínimos, planes de trabajo garantizado, complemento salarial...)
‘No tengo horarios’. Esta expresión cobra todo su sentido en la sección de cajas de Alcampo, donde los empleados con contrato a tiempo parcial van rotando en función de las necesidades de la compañía y a menudo no conocen los turnos de la próxima semana cuando toca realizar horas complementarias. “Así es imposible planificar nada. Vives por y para la empresa los 365 días del año”, explica Boni, uno de tantos empleados que trabajan unas 26 horas a la semana por apenas 700 euros al mes, complementos incluidos.
Los tres primeros meses del año, cuesta de enero mediante y con la semana santa tardía en este 2017, suelen ser malos para el empleo. Este año lo han sido un poco más que los anteriores, con 17.200 parados más. El paro ha aumentado hasta rozar el 19% de la población activa (un 18,75% específicamente). El riesgo de exclusión social entre los desempleados aumenta hasta casi el 50% y en el caso de las familias monoparentales sube al 53%.
María, contratada como intérprete por una empresa subcontratada por el Ministerio de Justicia por una hora, a 12 euros incluida productividad y C.C. contratada 32 veces en 3 años como ayudante de camarera, a tiempo parcial, siempre en la misma cadena hotelera prestigiosa en el país tienen el dudoso honor de haberse alzado con los premios San Precario y Santa Precaria con los que IU de Castilla y León pretende visibilizar de forma “real y cuantificable” la situación de desempleo y pobreza de los y las trabajadores de nuestra Comunidad.
