Consideran que España ya no es un "socio fiable" por asumir una decisión "unilateral" que compromete la integridad del espacio Schengen. Trece primeros ministros afearán a Pedro Sánchez en el próximo Consejo Europeo la regularización masiva en España al "obviar" el Pacto Migratorio y Asilo de la Unión Europea. La cita está prevista para marzo, Según fuentes del Partido Popular, la presidenta del Gobierno italiano, Giorgia Meloni, ya ha mostrado su "descontento" al real decreto que el Gobierno aprobó el pasado mes de enero y que permitirá la re
El exministro afirma desde prisión a personas de su entorno más cercano que llegó a un acuerdo con Ferraz para que controlara su defensa a cambio de que abonase la minuta del letrado José Aníbal. Más información: Ábalos coordinaba su voto y asistencia por WhatsApp con el Grupo Socialista hasta una semana antes de ir a la cárcel. Ferraz se encargó de abonar la minuta del letrado José Aníbal Álvarez como parte de un pacto de silencio.La negociación tuvo lugar en noviembre del año pasado, cuando Ábalos fichó a este conocido abogado ante su inminen
Si el convenio no fija su duración exacta, el trabajador no tiene periodo de prueba. La fórmula favorita de las asesorías pepe para rellenar la segunda página de los contratos de trabajo es "según convenio". ¿Periodo de prueba? Según convenio. ¿Salario? Según convenio. ¿Conceptos salariales? Según convenio. ¿Duración de las vacaciones? Según convenio. Lo hacen de esta forma porque así no tienen ni que molestarse en leer el convenio. Por lo visto, Pepe el de la asesoría pepe cree que poner "según convenio" vale para todo, acaba antes y cobra lo
Una de las principales ventajas de la reciente reforma laboral de 2022 fue la eliminación de la prioridad del convenio de empresa sobre el convenio del sector en materia de salarios, que permitía que los trabajadores con convenio propio de empresa cobraran menos que los trabajadores con convenio sectorial. Eso sucedía antes de la reforma y siguió sucediendo después en las empresas que ya tenían convenio propio firmado antes de la reforma. Sobre todo en empresas de seguridad, limpieza, comercio, hostelería, transporte, (...)
Seguro que ha oído hablar mucho del Convenio de Estambul que en realidad se llama Convenio del Consejo de Europa sobre prevención y lucha contra la violencia contra la mujer y la violencia doméstica, hecho en Estambul el 11 de mayo de 2011. En este breve artículo vamos a comprobar que en España no se está cumpliendo el Convenio de Estambul y que ningún gobierno (estatal o autonómico) ha adaptado las leyes españolas al mismo.
Los salarios pactados en convenio se han revisado un 2,56% de media hasta julio. Dicho de otro modo: el sueldo para los 6,87 millones de trabajadores de las 667.400 empresas que han revisado en 2022 las condiciones retributivas de su convenio pierde un 8,24% de su valor. Es decir, pueden adquirir con su nómina un 8,24% menos de productos que en 2021. Y eso de media. Hay convenios con una revisión más austera que ese 2,56%... y su poder de compra se ha erosionado más.
Aunque no disponemos de todo el texto del preacuerdo de nuevo convenio TIC, puede tener más elementos negativos de lo ya visto, sí podemos avanzar que supone una pérdida de poder adquisitivo muy importante en las tablas salariales por categoría.
Es oficial. Según recoge el nuevo convenio colectivo del sector, los DJs ya son considerados artistas. Esto significa que ahora gozan de la misma categoría laboral que actores de teatro, bailarines, cantantes, etc., lo que a su vez se traduce en mejoras salariales y derechos sociales ampliados.
Se ha firmado en el Consejo de Relaciones Laborales (CRL) el convenio de residencias de Bizkaia que afecta a más de 5.000 trabajadoras. El salario de la gerocultora pasará de los 1.460 euros mensuales a los 1.800 euros, una subida salarial mensual de 340 euros un 23,22%. El acuerdo ha sido firmado por ELA (que tiene una representación del 64 %) y UGT, segundo sindicato en representación, y por las
Colectivos de mujeres perjudicadas por la aplicación sin perspectiva de género del Convenio de La Haya hicieron llegar sus testimonios a los máximos responsables del tratado en un foro celebrado en junio en Sudáfrica. con colectivos de madres. “Evidentemente, los testimonios le conmovieron; creo que fue la primera vez que tomó conciencia del problema”, explica Dineen. Bernasconi se comprometió verbalmente con las madres a dar seguimiento al asunto mediante un foro sobre violencia de género. “Todo el mérito es de las mamás que le escribieron...
La coalición parlamentaria de Unidos Podemos-En Comú-En Marea quiere que un contrato público se anule si la empresa contratada por la administración incurre en impagos a sus trabajadores o no cumple el convenio colectivo en vigor, informa Europa Press.
El mercado laboral español ofrece los peores registros del siglo en volumen de convenios negociados y en número de trabajadores protegidos por ellos, que van camino de volver a caer por debajo de los diez millones una crisis y dos reformas laborales después.
Era necesario un vídeo a la antigua usanza para responder a la pregunta... ¿se cumple el Convenio de Estambul en España? El mono, ha vuelto con un video elaborado. Se ha flipado con los primeros 4 minutos de intro. Muy currada, pero tal vez escesiva si quieres ir al grano. -
Dicho de otra forma mucho más significativa: esos salarios que han firmado solo son superiores a los 735,90€ del SMI de 2018, que fue el último de M.Rajoy. Sencillamente, CC.OO. y UGT son unos sindicatos tan amarillos que hasta un gobierno del PSOE les ha adelantado por la izquierda a toda velocidad. Con lo tranquilos y felices que estaban CC.OO. y UGT "negociando" y firmando salarios de 750€ en convenios interesantes con patronales comprensivas y resulta que han llegado unos rojos populistas a joderlo todo poniendo unos salarios mínimos muy su
