Los trabajadores españoles realizaron 2.767.300 horas extraordinarias no remuneradas ni compensadas a la semana en el cuarto trimestre de 2025, lo que supone un repunte del 53,25% con respecto al trimestre anterior y, además, equivale a la amortización de 69.182 empleos a jornada completa (40 horas semanales)
Las horas extraordinarias que no se pagaron, unos 2,8 millones a la semana, equivalen a crear unos 71.000 puestos de trabajo a tiempo completo. Los trabajadores españoles hicieron durante el primer trimestre de 2018, un total de 6,4 millones de horas extraordinarias a la semana según los datos de la Encuesta Trimestral de Coste Laboral realizada por el Instituto Nacional de Estadística (INE), con lo que cubre una carga de trabajo equivalente a la de 160,000 empleos con una jornada completa, de 40 horas.
El 87% de las horas extra que realizaron los empleados del sector financiero y de seguros no fueron remuneradas, según los datos medios de la EPA desde 2017. El pasado año las horas extra pagadas volvieron a superar las no pagadas, que durante la crisis se impusieron a las que son compensadas con dinero o descanso. De las 21 ramas de actividad que desglosa la EPA, todas menos una registran horas extra.
Los trabajadores españoles realizaron durante el segundo trimestre del presente ejercicio un total de 2.968.700 horas extra no pagadas a la semana, un hecho que, si se tiene en cuenta que la jornada laboral completa es de 40 horas, significa que se podrían haber creado 74.217 empleos a tiempo completo de haber trasladado ese trabajo adicional a la contratación de nuevos empleados. Los datos de horas extra de la última encuesta INE muestran que lejos de reducirse, el tiempo de trabajo no remunerado se incrementó en el segundo trimestre de este a
La Generalitat da cuatro meses a los empleados públicos para trabajar las horas del 3 de octubre. El Govern ha comunicado a los 200.000 empleados públicos de la Administración catalana y de sus empresas que tendrán que recuperar las horas del "paro general de país" que, inicialmente, dijo que se consideraría como permiso retribuido, según han explicado fuentes sindicales.
En algunas empresas existe la curiosa práctica de contar las vacaciones por horas, cosa totalmente contraria al Estatuto de los Trabajadores, que recordemos que establece que en ningún caso la duración de las vacaciones será inferior a 30 días naturales. Diga lo que diga el convenio, el contrato, la empresa, el empresaurio, el encargao y los “sindicatos”, las vacaciones se miden en días y no en horas. Por tanto el asunto es simple: si has tenido dos "medios días" de vacaciones no has gastado un día de vacaciones sino que no (...)
El TSJC ha considerado que el incumplimiento de la obligación del empresario de no registrar diariamente la jornada laboral del trabajador no le puede beneficiar cuando se reclama el pago de horas extraordinarias. Ha detallado que la sentencia del Juzgado de lo Social que desestimaba el pago de horas extras infringió el artículo 217.2 LEC, "pues se trasladó la carga de la prueba al demandante en lugar de imponerse al demandado infractor".
Las horas que no se pagan equivaldrían a 70.000 nuevos empleos, según datos de la EPA analizados por CC OO. Ni aprobar una normativa para el registro y control de los horarios en las jornadas laborales, ni el aumento de inspecciones o el uso de herramientas tecnológicas para cazar prácticas fraudulentas y de explotación laboral parece que hay conseguido mitigar el abuso de horas extras no pagadas en España.
Los especialistas han estimado que, durante el primer año de vida de un niño, sus padres duermen hasta 700 horas menos de lo que lo hacían antes de que el bebé naciera.Hacia sus cinco o seis meses de vida, el sueño nocturno del bebé ya suele coincidir con el de su familia.Un sueño de calidad es fundamental para el desarrollo saludable de la persona.
La primera jornada de huelga de 48 horas ininterrumpidas de la estiba ha sido secundado por el cien por cien de los trabajadores -unos 6.500- y ha dejado prácticamente sin actividad los puertos españoles, que han ofrecido una inusual imagen de calma y ...
Las compañías destinan 3.113,4 millones de euros al pago de horas extras en España, lo que supondría la contratación de 101.850 profesionales durante un año, abonando el salario medio. Siguiendo la proporción de trabajo a tiempo completo y trabajo a tiempo parcial, 86.572 de ellos tendrían jornada completa, mientras que 15.278 de ellos lo harían a jornada parcial, según revela el estudio realizado
Si sufres maratonianas jornadas laborales como freelance o nunca sales a tiempo de la oficina, catastróficas consecuencias pueden impactar en tu salud tanto física como mental. Repasamos los efectos de trabajar más de 40 horas semanales.
Este viernes ha comenzado el gran reto de Kilian Jornet, el 'Phantasm 24', en el que el atleta de montaña español buscará batir el récord del mítico Yannick Kouros y dar 757 vueltas a una pista de atletismo en 24 horas para superar los 303.4 kilómetros que recorrió el griego en ese tiempo.
Su nombre es Javier, es gruista y lo tiene claro: no se bajará de la grúa hasta que le paguen las horas extras que le deben. Según indica, la empresa AITANA le ha dicho que no se las pagarán, que «buscarán a otro». Javier asegura que la solución que le queda es «ir al juzgado» para «esperar dos años» a cobrar, algo que no quiere, de ahí su acción de encaramarse a lo más alto de la grúa para no dejar avanzar la obra.
