#7 Yo no tengo cifras como para algo más que una impresión a ojo. Pero pensar que no van a trabajar porque no están legales es muy inocente. Los pueblos del sur y del sureste, aunque no sólo allí) tienen interiorizado que a las 6 de la mañana, hay "contrataciones" en coche en cada esquina del centro.
Conocemos de sobra casos en que se ha pillado a empasaurios del campo con ilegales, incluso alguno que ha abandonado al ilegal en la puerta de un centro de salud después de sufrir un golpe de calor.
Es tan inocente pensar que todos vienen a robar o vivir de paguitas como pensar que todos vienen a trabajar. La realidad no está en los foros ni en twitter, ni es el argumentario de ONG, partidos políticos, bandas de nazis ni de happy flowers de brazos abiertos.
#8 Por ley, un inmigrante ilegal, no puede trabajar legalmente (de ahí que muchos aunque vengan con buena intención, son carne de cañón para empresarios que los van a explotar), así que o trabajan ilegalmente o se pasan a la manta (venta sin licencia, fraude a hacienda, fraude a la seguridad social...)
#9 Cuidado, el fraude a hacienda y a la seguridad social lo comete el que les "contrata" para esos empleos, el empresaurio. Y, también por mi experiencia, tengo idea de cómo son y qué ideas tiene una buena parte de ellos.
#12 Un mantero que sea el responsable de la organización, sí, pero no el vendedor de última milla "contratado" por otro que controle el canal de venta.
#14 Es fácil perseguir al último de la cadena. No tanto al que le pone a vender.
Recuerda que cuando hay un empleador y un empleado, hay un contrato. Si el contrato es verbal, se presupone indefinido y es el empleador quien tiene obligación de ingresar las cotizaciones y abonar las nóminas al empleado. Si el empleado es inmigrante ilegal, el empleador está cometiendo ilegalidad.
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Conocemos de sobra casos en que se ha pillado a empasaurios del campo con ilegales, incluso alguno que ha abandonado al ilegal en la puerta de un centro de salud después de sufrir un golpe de calor.
Es tan inocente pensar que todos vienen a robar o vivir de paguitas como pensar que todos vienen a trabajar. La realidad no está en los foros ni en twitter, ni es el argumentario de ONG, partidos políticos, bandas de nazis ni de happy flowers de brazos abiertos.
Pregunta en abierto que le pasó a Deker por vender de forma ambulante sin licencia.
Recuerda que cuando hay un empleador y un empleado, hay un contrato. Si el contrato es verbal, se presupone indefinido y es el empleador quien tiene obligación de ingresar las cotizaciones y abonar las nóminas al empleado. Si el empleado es inmigrante ilegal, el empleador está cometiendo ilegalidad.