Cien trabajadores del almacén de logística de Lidl en Narón (A Coruña) van a vivir el 1 de mayo, Día Internacional del Trabajo, de una manera muy especial. Llevan 78 días en huelga para pedir que se respeten sus jornadas laborales como marca la ley. Son ya dos meses y medio sin recibir sus nóminas y viviendo como pueden de ahorros y de lo que recogen de bonos sociales, a 5 euros, que venden entre vecinos
Los movimientos en el mercado laboral se intensifican y ganan terreno las profesiones emergentes, además de la logística y la atención al cliente. La mala noticia: esto no se traduce en un aumento de los salarios.
De todas las preocupaciones que dejó el profesor Ramón Tamames en el Congreso de los Diputados, esa pregunta destacaba sobre todas las demás, porque parece que nadie quiere enfrentarse a esa contradicción. ¿Por qué en España existen tres millones y medio de parados y todos los hispanoamericanos que vienen encuentran trabajo al día siguiente?”.
La muerte del trabajador de 41 años que murió decapitado este viernes en un accidente laboral ocurrido en una empresa de congelados situada en un polígono de Finestrat, localidad de la provincia de Alicante, podría haberse evitado.
Cádiz, mucho paro y poco camarero: los buscan en Marruecos. Toda una generación con un altísimo paro y que no quiere trabajar.¿Habría que endurecer las leyes al respecto?¿Habría que establecer cuotas mínimas para hombres en paro en hostelería?
UGT y CCOO trasladarán su propuesta a la patronal este miércoles, si bien desde UGT matizan que todavía están trabajando en ella. El último dato de la inflación la sitúa en el 6,1%, con la subyacente escalando hasta el 7,7%.
En España, el 72% de los CEO consideran la escasez de talento como el problema principal en las empresas españolas, y el 41% de ellos entiende que en 2023 será mucho más difícil cubrir una vacante que en 2022. Asimismo, el 42% de ellos considera la fidelización de talento como el máximo reto de las empresas españolas.
