El presidente de la patronal CEOE, Antonio Garamendi, ha rechazado negociar "ni ahora ni nunca" un acuerdo con clausulas que vinculen directamente salarios a la inflación y ha insistido en que esos mecanismos son una "trampa" que daña la competitividad empresarial y el empleo.
España no hay una crisis de okupación. Hay una crisis estructural de vivienda. En este vídeo analizamos cómo el modelo de rentismo, la fiscalidad favorable a grandes propietarios y la concentración de vivienda en manos de fondos y rentistas están transformando un derecho básico en un activo financiero. Mientras el debate público gira en torno al miedo a la ocupación, los datos muestran otra realidad: Más de la mitad de las viviendas se compran al contado. La rentabilidad media del alquiler ha superado el 10% anual en los últimos años.
Durante los últimos 20 años, Christine Porath ha entrevistado a decenas de miles de trabajadores para saber cómo les tratan en sus empleos y la gran mayoría ha confesado haber sido víctima alguna vez de la mala educación, como explica en esta entrevista con BBC Mundo.
Junto a la media de un 84% de trabajadores indefinidos, José Luis Escrivá ha subrayado el gran aumento de trabajadores jóvenes con contratos indefinidos, que se sitúa en el 75%, con un empuje mayor de 28 puntos por encima del periodo previo a la reforma laboral.
Muchos trabajadores se hacen la misma pregunta: “¿si presento denuncia ante Inspección de Trabajo, la empresa sabrá que he sido yo?” La suelen rematar con la siguiente pregunta: “¿me pueden despedir por eso?” Vamos a analizar estas preguntas perfectamente absurdas.
En abril se han firmado 1.450.093 contratos, de ellos, 751.446 son temporales. Los que llaman "indefinidos" son 698.646. De esta cifra de "indefinidos" 175.154 son a tiempo parcial y 238.760 fijos discontinuos. Es decir, 413.914 contratos son a tiempo parcial y temporal. Solo 284.732 son a tiempo completo. Solo un 19,6% de los contratos firmados en abril son indefinidos a tiempo completo. El 80,4% de los contratos firmados son temporales, discontinuos o a tiempo parcial. En el mes es todavía más evidente. 23.910 a tiempo completo, 28.301 a tiem
El partido de ultraderecha Vox pide “prudencia y contención” antes de valorar los resultados que ha obtenido en Aragón y y pregunta si doblar el resultado de la legislatura anterior implica “trabjar el doble”. “Nosotros asumimos que al tener el doble de diputados, se trabajará la mitad, en ese caso celebramos, pero lo pertinente es aclararlo antes”, ha dicho Alejandro Nolasco, el candidato del partido de ultraderecha, que ha mejorado su representación en las tres provincias.
Exigimos la derogación de la Ley 15/1997, que permite la gestión privada de la sanidad pública, la derogación del RDL 16/2012, que legaliza la exclusión sanitaria, y una financiación mı́nima del 25% del presupuesto sanitario para la Atención Primaria. Anunciamos movilizaciones coordinadas en más de 10 CCAA para frenar el desmantelamiento de la sanidad pública y el fin de las privatizaciones.
Una frase muy repetida es que los trabajadores no son siempre conocedores de todos los derechos que tienen inherentes a su condición de trabajadores. La normativa reconoce ciertas garantías a los empleados en materia de descansos, permisos...y a menudo no son del todo conocidos, por lo que no pueden disfrutar de ellos.
Guerra en la sanidad privada a costa de las tarifas que pagan las compañías aseguradoras y grandes grupos hospitalarios a los médicos autónomos. Éstos denuncian los bajos honorarios que perciben a través de contratos de adhesión, que no se revisan anualmente y con imposiciones contractuales "en muchos casos abusivas". Un conflicto que viene de lejos. Los profesionales piden baremos (honorarios) propios de 30 euros por consulta frente a los 7 que, de media, les pagan actualmente.
Otras medidas son las rebajas fiscales para combustibles, congelación de la tasa de carbono, apoyos al transporte de pasajeros y mercancías. Asimismo, contempla realizar un estudio y "un programa piloto" sobre nuevos modelos de organización laboral, desde la semana de cuatro días a fórmulas híbridas de trabajo presencial y a distancia.
A los españoles nos cuesta hablar de dinero. No obstante, los más jóvenes están acabando con este tabú social. El 26,4% de españoles encuentra incomodo hablar de cuánto tiene ahorrado en el banco, y al 23,3% le resulta muy complicado negociar una subida de sueldo, según una encuesta realizada por Revoult y Dynata en el último trimestre de este año.
El tiempo libre es crucial para desconectar, pasar tiempo con la familia y los amigos, y volver al trabajo renovados. Sin embargo, el número mínimo de días de vacaciones garantizados por ley y la cantidad de días festivos difieren mucho de país a país.
