Ucrania necesita refuerzos para la guerra con Rusia y ha ofrecido sueldos de entre 400 y 3.000 dólares mensuales a personas que hablen español. Además, añaden que si mueres en combate tu familia recibirá 400.000 dólares. El conflicto, que en febrero de 2024 cumplirá dos años, sigue su rumbo y no parece tener un fin cercano. Por ello, la Legión Internacional para la Defensa de Ucrania ha realizado un llamamiento a combatientes que hablen castellano o voluntarios sin experiencia en combate.
Un organismo británico ha hecho un estudio analizando el impacto de la IA en nuestro trabajo y cree que podremos tener una jornada laboral de 4 días pronto. Como ya han dicho diversos analistas y CEOs de grandes empresas , un nuevo estudio, ahora de Autonomy, confirma que la incorporación de inteligencia artificial (IA) en los flujos de trabajo podría significar que trabajemos menos por el mismo salario.
Díaz ha elevado el tono y ha acusado a Calviño, en declaraciones a la Sexta, de "proponer un modelo de recortes" y de "querer castigar a los trabajadores y trabajadoras". La titular de Trabajo ha presentado a Calviño como "ubicada" en el entorno de Fedea y otros centros de pensamiento de tendencia liberal que hablan de "subvenciones", cuando la líder de Sumar asegura que hay que hablar de "derechos". "Es una batalla ideológica" la que libran ambas ministras, en su opinión.
El Ministerio de Trabajo y Economía Social de Yolanda Díaz ha hecho públicos los datos del paro del mes de noviembre que reflejan 24.573 personas desempleadas menos. Estas cifras revelan una bajada en el número de personas sin trabajo con respecto al mes de octubre cuando fueron 36.936. El total de parados en España se cifra en 2.734.831, y según datos del Gobierno esto supone la mejor cifra en noviembre desde el año 2007. Destaca la empleabilidad de la mujer, que ha firmado casi el doble de contratos de trabajo que los hombres, con ...
El Ministerio de Trabajo negocia con los agentes sociales una revalorización del salario mínimo interprofesional (SMI) de cerca del 4% para el próximo año. Responsables del departamento que dirige Yolanda Díaz se han reunido este jueves con representantes de los sindicatos, UGT y CC OO, y de las patronales CEOE y Cepyme para abordar la siguiente subida del sueldo base. El encuentro, que ha tenido lugar en la sede ministerial, ha servido para trasladar al diálogo social los planteamientos que han venido anunciando públicamente las partes, aunque
Trabajo reúne este jueves a los agentes sociales para acometer un nuevo incremento del salario mínimo. Díaz rechaza el recorte del subsidio por desempleo que propone Calviño en el primer choque económico del Gobierno de coalición.
En un movimiento inesperado, los empresarios se adelantaron esta semana para ser los primeros en situar una cifra en el debate sobre el salario mínimo de 2024. Frente a las duras críticas sobre esta medida en el pasado, incluso su negativa a negociar en varias ocasiones durante el pasado mandato, ahora las patronales CEOE y Cepyme han planteado un incremento del SMI del 3%. Aunque la cifra es “insuficiente” para sindicatos y también para Trabajo, el paso de la patronal supone un cambio de actitud destacable en un tema de fuerte conflicto durant
La patronal propuso subirlo un 3%, pero la vicepresidenta ha dicho que la inflación interanual de noviembre oscilará entre el 3,7% y el 3,8%. Los empresarios proponen subir el salario mínimo un 6% en dos años. En este sentido, ha subrayado que la inflación interanual de noviembre oscilará entre el 3,7% y el 3,8%, por encima por tanto del 3% que plantea la patronal. "Ante una crisis de inflación sin precedentes como tenemos en nuestro país, vamos a emprender la subida del salario mínimo interprofesional", ha enfatizado la ministra.
Desde hace siglos, en el debate sobre el reparto de riqueza, se ha perpetuado el mito de que los países ricos lo son porque trabajan más y más duro que los demás. Prueba de ello fue una reciente polémica afirmación de Elon Musk: "Nadie puede cambiar el mundo trabajando 40 horas a la semana". También hay quienes argumentan que son los países más pobres quienes trabajan más, principalmente por la necesidad económica y los bajos salarios (necesitan trabajar más horas para que esos bajos salarios cubran sus gastos
Secundar la "huelga" general de Vox, convocada para mañana, tiene varios inconvenientes legales. Aunque seguro que los voxtrencos estarán dispuestos a derramar hasta la última gota, no va a ser de su sangre roja, sino de su dinero. Quizá ya sepan que les van a descontar el día de salario y la parte proporcional de pagas extras por hacer huelga, pero quizá muchos desconozcan palmariamente los demás inconvenientes económicos y de otro tipo. Así que vamos a explicar esos "otros" inconvenientes. El primer inconveniente es que (...)
El 20 de noviembre de 2011 se celebraron las elecciones generales que ganó M.Rajoy. Qué lejano suena; no existía Podemos, Vox seguía dentro del PP… El caso es que en la página 754 -o por ahí, más o menos- del programa electoral del PP decía textualmente que iban a rebajar la indemnización de despido improcedente de 45 a 33 días por año y bajar la indemnización máxima de 42 a 24 mensualidades. Y tú lo votaste sabiéndolo y porque te gustaba
Este concepto se condicionar la indemnización del empleado a su situación personal, de forma que dos empleados en situaciones de despido idénticas, puedan recibir indemnizaciones distintas en base a su edad, sexo, estado civil, lugar de residencia, etc. Es decir, para calcular su despido, se tienen en cuenta los datos estadísticos para determinar que para un empleado con 60 años le va a resultar mucho más difícil volver a encontrar un empleo que a uno de 25 y, por tanto, el daño que ocasiona el despido es mayor.
Yolanda Díaz convocará “con carácter inmediato” a los agentes sociales para acometer una subida del salario mínimo interprofesional al comienzo la legislatura. La propia vicepresidenta segunda en funciones ha sido la encargada de anunciarlo durante una reunión que ha mantenido este lunes con el grupo parlamentario de Sumar en el Congreso de los Diputados.
Hace ya bastante tiempo que explicamos en Laboro que las deudas entre empresa y trabajador prescriben a los 12 meses. Lo que quiere decir que, por las malas mediante una demanda de reclamación de cantidad, la empresa solo va a tener que pagarte lo que te deba de los pagos que te haya hecho o que debería haberte hecho en el año anterior. Pero hay un truco para reclamar más meses, que últimamente ha mejorado mucho gracias a novedades en la doctrina judicial. cuadrado(); El truco se basa en que ese plazo de 12 meses es (...)
Acusan a la operadora dependiente del Ministerio de Transportes, que dirige en funciones Raquel Sánchez de estar buscando una "privatización encubierta" de la sociedad de carga. Por otro, denuncian que el acuerdo sellado con ERC supondrá "la segregación de los servicios que prestan las empresas públicas estatales". Los representantes de los trabajadores de ambas compañías consideran que ambas estrategias "suponen decisiones equivocadas y deficientes para el erario público" que acabarán "generando duplicidades de gasto".
