Ya están publicados en el BOE y mañana entrarán en vigor los nuevos permisos aprobados por real decreto el pasado martes 27/6/23, que estaban en el proyecto de “ley de familias”. Pero lo más importante no son los permisos en sí mismos, sino que será despido nulo el que se produzca mientras se usen o a consecuencia de usarlos, cosa que el Gobierno no había anunciado. Vamos a intentar resumirlo y, en los próximos días, iremos actualizando los artículos básicos de Laboro en los que se habla de los derechos de conciliación (...)
Marruecos y Rumanía, los dos pilares de la Seguridad Social en lo que respecta al empleo extranjero. La Seguridad Social ha marcado datos históricos de empleo extranjero tras sumar 39.953 ocupados en febrero de 2024. El crecimiento exponencial de los trabajadores foráneos en nuestro país, además del aumento del número de habitantes procedentes de terceros países, se ha convertido en el factor fundamental tanto de la demografía española, como del empleo. Una realidad que los propios datos avalan.
El fallo condena a Ineprodes a "abstenerse de perturbar el descanso diario, semanal o anual de las auxiliares de ayuda a Domicilio del SAD de La Guijarrosa mediante llamadas telefónicas o mensajes de texto a su teléfono particular realizados fuera de su horario de trabajo, para ordenar o solicitar la realización de servicios de atención domiciliaria distintos de los previamente programados en su cuadrante semanal".
El TSJM recuerda que la ley impide un complemento específico superior al 30%, pero limita su cálculo a los conceptos. El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha permitido a un guardia civil dedicarse también a camperizar y alquilar furgonetas y autocaravanas. Al menos, siempre que ello no condicione su labor como agente. De esta forma, el TSJM corrige a la Subsecretaría del Ministerio del Interior, que había denegado tal compatibilidad en marzo de 2024.
La negativa de los empresarios a aceptar la reducción ha elevado las posibilidades de que dicha reducción se haga en dos tramos: de 40 a 38,5 horas en el 2025; y reducir hasta 37,5 en el 2026. Esta hipótesis empieza a cobrar fuerza aunque el propio secretario de Estado de Empleo, Joaquín Pérez Rey, desmentía esa hipótesis en su cuenta de X (antes Twitter).
CCOO Castilla y León ha presentado este jueves un despido colectivo con el que se concluye el Expediente de Regulación de Empleo. Esta decisión, justifica la organización sindical que preside Vicente Andres a través de un comunicado, "es consecuencia de la ilegalidad de las políticas que aplica Vox en la Consejería de Industria, Comercio y Empleo de la Junta de Castilla y León y que CCOO ya ha denunciado en los tribunales", en referencia a la supresión de subvenciones para programas de empleo o
El mercado laboral español continúa mostrando fortaleza a pesar del ligero descenso en la afiliación a la Seguridad Social durante el mes de agosto, un comportamiento habitual en este periodo estival. La creación de empleo se mantiene robusta, impulsada por la buena marcha del sector turístico y la consolidación de los contratos indefinidos tras la reforma laboral.
El pasado día 6 publicamos en Laboro la primera parte de este resumen de la reforma laboral del PP, que te recomendamos que leas para que puedas entender mejor esta segunda y última parte. En la primera parte te explicamos los cambios que aplicó el PP para permitir que las empresas pudieran bajarle el salario legalmente a los trabajadores. Pero aun teniendo todos los cabos legales atados para bajar los salarios, podía haber y de hecho había miles de trabajadores a los que sencillamente no se les podía bajar el salario (...)
En este video te contamos todos los detalles sobre lo que está ocurriendo en La Taberna Garibaldi , el conocido bar de Pablo que últimamente ha estado en el ojo del huracán. Si has oído rumores sobre cierres, conflictos con clientes o supuestas inspecciones, este es el lugar para despejar todas tus dudas. Descubre qué está pasando realmente detrás de las puertas de este icónico bar y por qué se ha convertido en el centro de atención en las últimas semanas.
El sindicato CGT de Andalucía ha denunciado el despido en Almería de una conductora de autobús de la línea que une la capital almeriense con Valencia, motivada, según esta organización, por «ser mujer». Según ha manifestado en una nota el sindicato, la empresa Bacoma, del grupo Alsa, ha despedido a la mujer «por detener el vehículo en un área de descanso que no es la habitual, a causa de dolores menstruales y hemorragia, al padecer endometriosis, como la empresa conoce».
Acusan a la operadora dependiente del Ministerio de Transportes, que dirige en funciones Raquel Sánchez de estar buscando una "privatización encubierta" de la sociedad de carga. Por otro, denuncian que el acuerdo sellado con ERC supondrá "la segregación de los servicios que prestan las empresas públicas estatales". Los representantes de los trabajadores de ambas compañías consideran que ambas estrategias "suponen decisiones equivocadas y deficientes para el erario público" que acabarán "generando duplicidades de gasto".
Pongámonos en situación: estás en el trabajo, limpiando un calamar antes de ponerlo en la báscula, para que te salga más barato. Y, de repente... Te despiden y pierdes el trabajo. Parece el argumento de una película de enredos, pero eso es lo que le ha sucedido a un trabajador de Mercadona. Un caso que ha comentado el abogado laboralista y uno de los que tiene más seguidores en TikTok, Juanma Lorente, quien no ha dudado en calificar la historia publicada en Noticias Trabajo como una de "las más extrañas" que ha tenido que comentar en su cuenta.
La responsable del Ministerio de Trabajo ha explicado que en esta ocasión las políticas activas para facilitar la inserción laboral pondrán especial foco en las personas paradas de larga duración, aquellas en desempleo durante más de un año. A este grupo “se dedicarán una parte importante de estos fondos”, destaca el Ministerio.
