Es interesante el asunto ese de la infinidad de contratos indefinidos que se resuelven a los seis meses porque puede estar ocultando otro fraude de ley, deporte oficial del empresaurio españistano: el periodo de prueba.
El miedo de todo gañán emprededor es que los trabajadores tengan derecho a indemnizaciones por despido improcedente. De ahí que ahora, que es muy peligroso defraudar a base de contratos temporales sin causa de temporalidad, y empieza a dar miedo simular fijos discontinuos, están haciendo indefinidos pero con periodos de prueba muy largos.
El truco es simple, despedir al final de ese periodo y contratar de nuevo. Pero eso no lo va a investigar libremecago, debiera hacerlo la Inspección de trabajo (la policía laboral), No por casualidad anda falta de efectivos desde hace décadas.
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El miedo de todo gañán emprededor es que los trabajadores tengan derecho a indemnizaciones por despido improcedente. De ahí que ahora, que es muy peligroso defraudar a base de contratos temporales sin causa de temporalidad, y empieza a dar miedo simular fijos discontinuos, están haciendo indefinidos pero con periodos de prueba muy largos.
El truco es simple, despedir al final de ese periodo y contratar de nuevo. Pero eso no lo va a investigar libremecago, debiera hacerlo la Inspección de trabajo (la policía laboral), No por casualidad anda falta de efectivos desde hace décadas.