Por lo que se ve no hay reciprocidad con los voluntarios y tienen que gastar sus vacaciones para desarrollar sun trabajo voluntario,
Quienes trabajan en empresas privadas se 'activan' normalmente en sus periodos vacacionales. También lo hacen muchos funcionarios, aunque estos suelen contar con más facilidades y una mayor protección de sus puestos de trabajo.
«En otros ejércitos, como el de Reino Unido –señala Santiago Carrasco–, existen organismos oficiales que negocian con las empresas y ofrecen ventajas de tipo fiscal o prioridad en contratos públicos para promocionar la activación de los reservistas voluntarios. La cuestión es que participar en la defensa de tu país no se convierta en algo que perturbe tu vida laboral». Aunque la diferencia principal con otros países, subraya el expresidente de ARES y suscriben todos los reservistas que participan en este reportaje, es la existencia de una «cultura de defensa» compartida por toda la sociedad, algo que en España está, hoy por hoy, muy lejos de ser una realidad.
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Quienes trabajan en empresas privadas se 'activan' normalmente en sus periodos vacacionales. También lo hacen muchos funcionarios, aunque estos suelen contar con más facilidades y una mayor protección de sus puestos de trabajo.
«En otros ejércitos, como el de Reino Unido –señala Santiago Carrasco–, existen organismos oficiales que negocian con las empresas y ofrecen ventajas de tipo fiscal o prioridad en contratos públicos para promocionar la activación de los reservistas voluntarios. La cuestión es que participar en la defensa de tu país no se convierta en algo que perturbe tu vida laboral». Aunque la diferencia principal con otros países, subraya el expresidente de ARES y suscriben todos los reservistas que participan en este reportaje, es la existencia de una «cultura de defensa» compartida por toda la sociedad, algo que en España está, hoy por hoy, muy lejos de ser una realidad.