Una hora menos en Canarias y... una más en Baleares. Los telediarios y radios del país tendrían que añadir esta coletilla a la ya habitual si prospera la iniciativa por la que el Parlament de Illes Balears -que será aprobada hoy en una declaración institucional- pedirá al Gobierno de España mantener el horario de verano durante todo el año. La medida, propuesta por MÉS per Menorca y secundada por todos los grupos parlamentarios, pretende que la región española más oriental deje de adelantar y retrasar sus relojes.
Las zonas horarias tenían sentido en un contexto en el que los cambios de hora eran escasos. Pero, ¿y ahora? La globalización, el transporte rápido e internet hacen que el mundo se haya hecho todo mucho más pequeño. Pero, sobre todo, ha aniquilado el tiempo. Los problemas de coordinación mundial nos hacen perder muchos miles de millones al año.
Los españoles trabajamos más horas que alemanes, franceses o ingleses y tenemos una jornada laboral muy distinto al de estos países, con pausas para comer más largas y un horario de salida más tardío, lo que, en ocasiones, hace complicado el conciliar vida laboral y familiar.
La empleada explicó que no podía compatibilizar su horario laboral con la extraescolar de fútbol de su hijo porque éste entrenaba tres días a la semana por la tarde y el sábado tenía partido Al ser actividades facultativas y no preceptivas, han señalado que éstas son las que se deben adaptar a las circunstancias.
El Tribunal Supremo (TS) ha dictaminado que el tiempo dedicado a la merienda computa como horario laboral para los accidentes, aunque este se produzca fuera del centro de trabajo. Los hechos ocurrieron el 8 de noviembre de 2016, sobre las 18:15 horas, cuando una trabajadora sufrió una caída cuando se dirigía a merendar a un bar situado a 60 metros de su centro de trabajo.
Vamos a explicar qué países han quitado el cambio horario y los motivos por los que lo han hecho. Así como las consecuencias que ha tenido. Pero te adelantamos que todo esto no afectará a España de momento, en 2020 seguiremos teniendo (o sufriendo) el cambio horario. #horario #paises
La Justicia da la razón a un camarero que justificó con un testigo el exceso horario, las empresas que carecen del registro horario de jornada lo tienen más difícil para negar la existencia de horas extraordinarias tras la última reforma laboral y la novísima jurisprudencia de los tribunales.
“Sois unos borregos”, han lamentado. Según estas personas, la hora sigue siendo la misma que la semana pasada, pero los medios de comunicación han querido engañar a la población para someterla temporalmente.
Los socialistas apuestan también porque los mayores de 16 años puedan votar y que todos los medios "tengan sistemas de verificación". Faltan los 900.000 inmigrantes que quieren legalizar en 3 años.
El TSJC ha considerado que el incumplimiento de la obligación del empresario de no registrar diariamente la jornada laboral del trabajador no le puede beneficiar cuando se reclama el pago de horas extraordinarias. Ha detallado que la sentencia del Juzgado de lo Social que desestimaba el pago de horas extras infringió el artículo 217.2 LEC, "pues se trasladó la carga de la prueba al demandante en lugar de imponerse al demandado infractor".
