La coronación del rey Carlos III ha disparado este año el número de días festivos en el Reino Unido. El día festivo especial del lunes siguiente a la ceremonia del 6 de mayo, combinado con el puente de principios de mayo y el puente de primavera del final, ha sido sin duda un mes de celebraciones para muchos trabajadores.
La Fiesta del Ayuno, propia del Ramadán, sustituirá en 2025 en Melilla a los festivos de San José y el Día de la Hispanidad, de orígenes cristianos y tradicionales en España. Controversia tras la decisión de descartar fiestas españolas tradicionales y arraigadas en el país por otras de carácter musulmán y que aluden al ramadán. El lunes siguiente al Día de la Fiesta Nacional (12 de octubre) ha sido sustituido por la Fiesta del Ayuno (Eid Fitr el final del Ramadán, 31 de marzo); y el Día de San José Obrero (19 de marzo) se ha cambiado por la Fiesta del Cordero o del Sacrificio (Aid Al Adha, 6…
Aunque las festividades en cada Comunidad Autónoma sean diferentes, los días festivos y lectivos totales son los mismos en toda España, descubre cuántos son. . Como señalábamos antes, no en todos los lugares celebran las mismas fiestas o tienen esos días libres a la vez, pero el calendario escolar está creado de tal manera que todos los alumnos tengan, al menos, 175 días de clase o días lectivos.
El Gobierno de Mariano Rajoy ha promovido 16 vetos en 42 días contra otras tantas proposiciones de ley de contenido social en casi todos los casos. A un veto cada tres días, el Gobierno “dialogante” del PP en minoría trata de evitar que se tramiten las iniciativas legislativas de la oposición y de algunos parlamentos autonómicos contra situaciones de injusticia y desigualdad. Fuentes de La Moncloa estiman que las 16 iniciativas vetadas hasta el momento supondrían una pérdida de ingresos o un aumento de gasto de unos 5.000 millones de euros.
Los pacientes con coronavirus dejan de infectar a otras personas once días después de estar enfermos aunque sigan dando positivo en los test, según un estudio. Investigadores del Centro Nacional de Enfermedades Infecciosas de Singapur y la Academia de Medicina examinaron a 73 pacientes con coronavirus y concluyeron que las personas infectadas empiezan a ser contagiosas dos días antes de presentar síntomas
De las 61 empresas que se sumaron al ensayo hace ya seis meses, 56 han decidido prorrogar el esquema de trabajo o adoptarlo definitivamente. En junio de 2022, más de 3.300 empleados de 70 empresas del Reino Unido cambiaron su jornada laboral a una de cuatro días a la semana, lo que constituyó la mayor prueba piloto que se ha hecho en el mundo hasta el momento. Los trabajadores aceptaron la reducción de días de trabajo de cinco a cuatro, sin que se les recortara el salario, y tres meses después, los niveles de productividad se han incrementado
Se ha convertido en el primer país desarrollado capaz de abastecer el suministro electrónico solo con la fuerza del viento, la potencia del agua y la energía del sol. Portugal al completo ha funcionado durante cuatro días con energías renovables. Es la primera vez que un país desarrollado está tanto tiempo usando sólo la fuerza del viento, del agua y del sol para nutrir a toda la red eléctrica. Reino Unido y Alemania han hecho intentos parecidos, pero únicamente lograron abastecerse durante unas horas.
Aunque en los últimos años han tenido múltiples cambios debido a las restricciones de la pandemia, considera que tienen un modelo de personal "muy estable" y sus costes laborales respecto a la facturación "se mantienen alineados". En relación con el proyecto piloto impulsado por Más País y pactado con el Gobierno, que otorga 50 millones de euros en subvenciones a pymes industriales que implanten este modelo, cree que supone "una limitación terrible, porque habría otras empresas en otros sectores que estarían interesadas y querrían participar".
Éxito rotundo y gran aceptación por parte de las empresarios del mayor ensayo de la semana laboral de cuatro días. El estudio piloto ha sido realizado en el Reino Unido y los resultados muestran cómo la gran mayoría de las empresas y los trabajadores que han participado en él pretenden continuar con la jornada laboral reducida por los enormes beneficios obtenidos, tanto para empresarios como para trabajadores.
En un esfuerzo por contrarrestar la alarmante baja tasa de natalidad y el envejecimiento poblacional, el Gobierno Metropolitano de Tokio anunció la implementación de una semana laboral de cuatro días para empleados públicos, a partir de abril de 2025. La iniciativa busca mejorar la conciliación familiar, ofreciendo a los trabajadores más tiempo para atender a sus familias sin comprometer sus carreras profesionales. Esta medida, impulsada por la gobernadora Yuriko Koike, incluye horarios flexibles y reducción de jornadas para padres con hijos...
Aumentaron la productividad y la puntualidad y se redujeron el absentismo y el estrés. ¿Te imaginas tener un puente cada fin de semana? Eso es lo que ha puesto en marcha una empresa neozelandesa especializada en testamentos y fideicomisos. Desde que Perpetual Guardian redujo la jornada laboral un día sin tocar los sueldos, sus empleados aumentaron su productividad y creatividad.
La reducción de la semana de trabajo a 4 días sería una medida verdaderamente transformadora ya que representaría una ruptura radical con la cultura de trabajo que impera en nuestra sociedad capitalista contemporánea. La espiral de "trabajar y gastar" tiene un costo ambiental que se podría resolver reduciendo el tiempo que dedicamos al trabajo. Los datos muestran que una jornada de trabajo más larga está relacionada con diversas formas de enfermedad, tanto física como mental.
En ocasiones los días más duros en el trabajo pueden verse recompensados con experiencias y anécdotas vitales difíciles de olvidar. Prueba de ello es lo que le ocurrió hace unos días a un usuario de Twitter que acudió a comer a una terraza de Madrid, donde vivió un emocionante momento para él y todos sus seguidores.
Las nuevas generaciones, desde luego, valoran más el tiempo libre y todo tiende a esa dirección, explica Consuelo Prieto. “Si se equilibra bien, es un modelo que puede funcionar, lo que es absurdo son las jornadas larguísimas en las que no se tiene nada que hacer, pero se permanece en la silla, eso afortunadamente ocurre cada vez menos”, asevera la experta.
55 días en Pekín (55 Days at Peking) es una película estadounidense estrenada en 1963, producida por Samuel Bronston, dirigida por Nicholas Ray y con los actores Charlton Heston, Ava Gardner, David Niven, Flora Robson, John Ireland, Leo Genn, Harry Andrews, Robert Helpmann y Juzo Itami en los papeles principales. Ambientada durante el levantamiento de los bóxers, en Pekín, la película narra el sitio al que se vieron sometidas las embajadas de las potencias extranjeras en 1900.
