A falta de solo seis meses para que la Luna proyecte su sombra sobre la Península Ibérica, la maquinaria de divulgación científica se ha puesto en marcha con una fuerza sin precedentes. La Comunitat Valenciana ha iniciado oficialmente la cuenta atrás para el evento astronómico más importante del siglo XXI en España: el eclipse total de Sol del 12 de agosto de 2026. Con la mirada puesta en un fenómeno que no se repite en la península desde hace más de cien años, la provincia de Castellón se erige como el escenario principal, siendo la única zona
Decir que en España hay escasez de profesionales cualificados pone a la defensiva a muchos, sin embargo las evidencias son abrumadoras. Si todos aceptamos con naturalidad que España tiene un retraso tecnológico respecto a los países más avanzados, ¿por qué insistimos en manifestar que tenemos grandes profesionales de altísimo nivel? No es así. La consecuencia lógica de tener pocas empresas punteras es que pocos trabajadores y directivos han tenido el contexto propicio donde curtirse, desarrollar su talento, cultivarlo y subirlo de nivel.
Joshua Smith, un miniaturista y anterior artista de stencil en Australia, construye pequeños mundos. Su trabajo, que exhibe asombrosas habilidades de observación y representación, se enfoca en los “ignorados aspectos del entorno urbano, tales como la suciedad, el moho, los graffitis y la decadencia de los cigarrillos arrojados al suelo”, todos recreados en una escala 1:20.
Según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), las mujeres suponen un 23,8% de los empleos en tecnologías de la información y la comunicación (TIC) en España. Una investigación de la Universidad Abierta de Cataluña y la Universidad de Barcelona (España) analiza las razones por las que las mujeres están infrarrepresentadas en este sector. Entre ellas destaca un ambiente muy masculinizado, con largos horarios que no facilitan la conciliación.
En España, el 72% de los CEO consideran la escasez de talento como el problema principal en las empresas españolas, y el 41% de ellos entiende que en 2023 será mucho más difícil cubrir una vacante que en 2022. Asimismo, el 42% de ellos considera la fidelización de talento como el máximo reto de las empresas españolas.
La Comisión Europea presentó el programa Choose Europe for Science (Elige Europa para la ciencia), una iniciativa destinada a atraer a investigadores y científicos a la Unión Europea, especialmente a aquellos provenientes de Estados Unidos. La iniciativa se presenta como una alternativa para quienes han comenzado a buscar nuevas oportunidades de desarrollo profesional tras los recortes en el financiamiento científico impulsados por la administración de Donald Trump.
El 25% de las pequeñas y medianas empresas (pymes) se plantea implementar la jornada laboral de cuatro días. Un informe elaborado por Hiscox pone de manifiesto que la medida se baraja especialmente de cara a retener el talento en la organización. Pese al interés mostrado por las empresas para implantar la jornada laboral de cuatro días, tan solo 41 organizaciones presentaron la solicitud para beneficiarse de las ayudas destinadas a implantar dicha jornada
Un periodista chileno que cubrió la retirada de la última ocupación fallida de Afganistan no podía decir que era americano. En los conflictos en los que había estado en África y Oriente Medio, cuando los locales le preguntaban sobre su procedencia siempre tenían dificultades en ubicar a Chile, de modo que había tomado la costumbre de decir que era "un periodista americano". Da la casualidad que los useños también se refieren a ellos mismos como "americanos". Así que el efecto de decir que era "americano" ante los nativos, sobre todo en el momento en el que los…
El Gobierno portugués ha propuesto un sistema en el que los jóvenes menores de 35 años no paguen el IRPF durante diez años. El Gobierno de Portugal ha lanzado una propuesta fiscal revolucionaria en un intento de detener la creciente salida de jóvenes en busca de mejores oportunidades laborales. El ejecutivo liderado por Luís Montenegro busca convertir al país en un destino fiscalmente atractivo para los menores de 35 años, quienes, según el plan, apenas pagarían impuestos. Esta medida ha generado preocupación en instituciones como el Fondo Mone
