A partir de este año, los tipos impositivos para estos rendimientos, que incluyen ganancias patrimoniales o dividendos, se han actualizado y van desde el 19% hasta el 30% para las rentas más altas. La escala queda de la siguiente manera: un 19% para los primeros 6.000 euros; un 21% entre 6.000 y 50.000 euros; un 23% de 50.000 a 200.000 euros; un 27% hasta los 300.000 euros, y un 30% para cualquier cantidad que supere este último umbral.

Sólo con la aplicación de tres medidas se podría reducir el agujero de la Seguridad Social, que se situará en torno a los 19.000 millones de euros este año, hasta la mitad. Es la conclusión a la que llegó Valeriano Gómez, ex ministro de Trabajo y miembro cercano a la Gestora del PSOE que preside Javier Fernández, como asesor en materia económica de cara a la negociación de los Presupuestos.

A cambio de incrementar 52,6 euros mensuales el salario mínimo el gobierno recortará el techo de gasto en unos mastodónticos 5.057.000.000 euros

"Un sueldo mínimo adecuado no tiene por qué tener efectos negativos sobre el empleo", asegura la OIT en su Informe Global de Salarios 2016. La agencia de la ONU señala a España como uno de los países en los que sus trabajadores perdieron más cuota de ingresos del PIB durante la crisis. Además, el informe de la OIT advierte de que crece la desigualdad salarial y que eso puede "frustrar" a las familias trabajadoras.

Llegar al 60% del salario medio, como recomienda la Carta Social Europea, debe corregir la anomalía histórica del SMI en España, afirman CCOO y UGT.

La pensión media de los autónomos se sitúa en 650,31 euros y suponen un 37% menos que el conjunto de los trabajadores.

Las profecías de destrucción de empleo no se cumplieron en países como Alemania, donde se puso un suelo al salario. El caso español es, sin embargo, difícilmente comparable

CCOO lanza una campaña tras detectar que “cientos de miles” de trabajadores podrían no estar recibiendo la subida del salario mínimo interprofesional en sus nóminas.

El PSOE y Unidas Podemos estudian “con buena predisposición” subir cerca de un 11 % el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2020, hasta llegar a unos 1.000 euros mensuales, con el fin de cumplir con su compromiso electoral de llegar al 60 % del salario medio en 2023.

El SMI volverá a subir si Pedro Sánchez vuelve a formar Gobierno. El presidente en funciones se comprometió ayer a aplicar una nueva subida al Salario Mínimo Interprofesional (SMI)

Tensión en Don Benito en una manifestación que ha concentrado a 5.000 personas tras la polémica subida del SMI que ha provocado una fuerte subida del paro en esta región.

La agricultura de la comunidad tiene un bajo nivel de empleo y unas escuálidas remuneraciones mientras los beneficios brutos del sector multiplican por seis el gasto en salarios.

En la nómina de febrero, todas las empresas tienen que pagar YA el nuevo salario mínimo y las diferencias de la nómina de enero. Sin excepciones.

El club buscaba un recorte del 70% de los sueldos y los jugadores se negaron, por lo que el club se acogió a un expediente que incluye al personal no deportivo

Asegura que el informe no habla de destrucción de empleo y recomienda “leerlo bien”

Durante los últimos días, muchos políticos y periodistas de izquierdas en España han estado manipulando los resultados de las principales investigaciones del Premio Nobel de Economía, David Card. Algo que el propio David Card rechaza frontalmente.

El Gobierno reconoce que al elevarse el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) «se ha producido la exclusión de determinados núcleos familiares del beneficio de justicia gratuita». Informa que el acuerdo entre el Ejecutivo y los agentes sociales abre la puerta a una posible revalorización del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM) en 2022, pero que hay que esperar a la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado para actualizar este índice de referencia.

La reunión, que se celebrará a las 10.00 horas, no será con los primeros espadas de las organizaciones sindicales y empresariales, ya que tendrá un carácter más técnico

Los defensores de aumentar los salarios mínimos argumentan que se necesitan cambios para ayudar a que los ingresos se mantengan al ritmo del aumento del costo de vida, y un salario mínimo más alto sacará a millones de personas de la pobreza. Quienes se oponen a aumentar el salario mínimo creen que salarios más altos podrían tener varias repercusiones negativas: conducir a la inflación, hacer que las empresas sean menos competitivas y provocar la pérdida de empleos.

El compromiso del Gobierno en cuanto al Salario Mínimo Interprofesional es que se sitúe en el 60% del salario medio al final de la legislatura.

La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha reafirmado su compromiso de elevar aún más el salario mínimo interprofesional