Mientras que las nóminas se devalúan, los ingresos que reciben los hogares crecen incluso por encima de la inflación. El auge del mercado laboral es una de las claves. Los españoles pagan más IRPF que nunca: el tipo efectivo del impuesto alcanza el 15%, un nuevo máximo histórico. La economía española atraviesa un ciclo de crecimiento como no se veía desde antes de la gran crisis financiera. Sin embargo, es una queja recurrente que la 'macro' —esa imagen general de la economía, los grandes números— a menudo no se refleja en la 'micro'.
La inflación y las subidas del IRPF y de las cotizaciones sociales aumentan la carga de impuestos que pagan los hogares. Una pareja con dos hijos con el salario medio paga por primera vez más del 40% en IRPF. España ha entrado, por primera vez desde que existen registros, en el top 10 de principales economías del mundo con mayor cuña fiscal sobre los salarios. El informe Taxing Wages de la OCDE revela que España está recaudando más que nunca sobre el trabajo gracias a las subidas del IRPF y de las cotizaciones sociales.
El salario medio por hora trabajada en 2025 fue un 32% inferior al del conjunto de la eurozona. El crecimiento económico por agregación de nuevos trabajadores, la mayor parte de ellos extranjeros, está provocando que las grandes cifras económicas lleguen poco al bolsillo de los ciudadanos. Por el contrario, los asalariados españoles ven cómo sus salarios están cada vez más lejos de los niveles europeos. Otros países tienen un mercado laboral menos dinámico, pero de más calidad, lo que permite mayores retribuciones. Esta es la tarea pendiente de
El salario medio bruto en el sector privado está en los 2.182 euros al mes, mientras que entre los empleados públicos asciende hasta los 3.232 euros, un 48% más. la brecha salarial ha crecido. Los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística, referentes al año 2024, indican que hay ya 1.050 euros de diferencia. Los 14,9 millones de trabajadores del sector privado cobran de media 2.182 euros brutos al mes, mientras que el salario medio de los empleados públicos asciende a los 3.232 euros. s la segunda vez en la serie, que esa brecha super
El crecimiento mundial de los salarios en 2017 registró la tasa más baja desde 2008, situándose "detrás de los niveles alcanzados antes de la crisis financiera mundial", según destaca la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en su nuevo Informe Mundial sobre salarios, publicado este lunes. En España, los salarios decrecieron un 1,8%, a la cola de Europa solo por delante de Grecia (-3,5%).
Dicho de otra forma mucho más significativa: esos salarios que han firmado solo son superiores a los 735,90€ del SMI de 2018, que fue el último de M.Rajoy. Sencillamente, CC.OO. y UGT son unos sindicatos tan amarillos que hasta un gobierno del PSOE les ha adelantado por la izquierda a toda velocidad. Con lo tranquilos y felices que estaban CC.OO. y UGT "negociando" y firmando salarios de 750€ en convenios interesantes con patronales comprensivas y resulta que han llegado unos rojos populistas a joderlo todo poniendo unos salarios mínimos muy su
A pesar del repunte de salarios que se ha producido en los años de recuperación, sobre todo en este último en el que las subidas se han acelerado, el nivel de sueldos en España sigue siendo inferior al que existía en el año 2008, algo que sólo ocurre en cuatro países de la Unión Europa: Italia, Grecia y Reino Unido. En el caso de España, los sueldos son un 0,3% inferiores a los que había antes de la crisis, según recoge en su último informe de salarios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Ya lo venía diciendo de una forma u otra, pero este martes el líder de los empresarios ha dejado claro que no ve con buenos ojos un pacto nacional sobre salarios, como demandan la inmensa mayoría de instituciones y voces económicas en estos momentos de crisis por la inflación. El presidente de la patronal CEOE, Antonio Garamendi, ha respondido en una entrevista en la Cadena Ser que un marco “homogéneo” a nivel estatal sobre salarios, como es habitual en el acuerdo estatal de negociación colectiva (AECN), “les puede interesar” a los sindicatos,
A los trabajadores en los EE. UU. se les roban más de $ 50 mil millones cada año, según el Instituto de Política Económica, superando todos los robos, allanamientos y robos de vehículos motorizados combinados. La mayoría de estos salarios robados nunca son recuperados por los trabajadores. El robo de salarios afecta de manera desproporcionada a los trabajadores con salarios más bajos, las mujeres, las personas de color y los trabajadores inmigrantes, y afecta negativamente las economías locales y los ingresos fiscales. Existen numerosas for...
La mayoría de empresas no subieron los sueldos a sus plantillas este año. El 49% de los trabajadores no confían en que sus salarios mejoren. Si a esta proporción se le suma el 4% de los responsables que afirman que la retribución a su plantilla descendió, resulta que en el 53% de las empresas no se produjeron subidas de sueldo en el último año. Según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), los costes salariales se han estancado en España. La retribución media tan sólo ha crecido un 0,1% en el segundo trimestre...
Los salarios han caído en picado desde el inicio de la crisis, de manera que los nuevos contratos firmados en 2015 conllevaron una reducción de los ingresos de los trabajadores de un 12% en comparación con 2008, según un estudio del profesor Daniel Fernández Kranz publicado en los ‘Cuadernos de información económica’ de Funcas. Según este estudio, los nuevos empleos creados a partir de 2014 difieren de los que existían antes del comienzo de la crisis y ahora el mismo empleo se retribuye peor que en 2008.
Independencia de Cataluña: España se rompe, pero no por Cataluña, sino por los salarios. Noticias de Economía. Las diferencias salariales entre regiones siguen creciendo. Los sueldos en el País Vasco son ya casi un 40% más altos que en Extremadura. ¿La causa? La estructura productiva.
La falta de viviendas disponibles y los pisos turísticos presionan los costes en ciudades como Madrid y Barcelona. Los expertos no terminan de ponerse de acuerdo sobre la existencia o no de una burbuja en el mercado del arrendamiento en España, pero hay una realidad que es incuestionable: el alquiler no es el futuro del sector inmobiliario, es el presente, y la subida de los precios en el residencial del país está lejos, muy lejos, del incremento que registran los salarios nacionales.
