@calamar Observo que te has puesto muy indignado con todo el tema este de Espinar, y me puede parecer hasta bien pero veo que tu indignación no aparece ante envíos como por ejemplo este: www.mediatize.info/story/baldovi-compromis-denuncia-trato-favor-abc-ra. Disculpas de antemano, amigo, si te ves ofendido en tu indiscutible capacidad intelectual, sólo era algo que me llamó la atención.
@MediatanteGeorge A mi tampoco me encanta la colorimetría precisamente, no me gustan mucho los colores frios...
Pero la moda a día de hoy son los colores frios sobre tonalidades azules, solo hay que ver los colores que se utilizan para las paginas de redes sociales como por ejemplo facebook, twitter, reddit, digg, etc.
@calamar@Amílcar Yo aún no tengo una posición definida, porque hay quien asegura que se ajustó a la legalidad. Así que esperaré un poco para posicionarme. Sí te digo, que si es culpable a la hoguera.
Una cuestión conceptual: No sé si sabéis cuál es la diferencia entre que algo sea "chachi" y que sea "genial". Chachi es casi cualquier cosa que te pueda resultar agradable, y genial es todo aquello que resulta excepcionalmente agradable para uno. Yo me siento genial cada vez que voto en Mediatize.
¿Sabe alguien que tengo que hacer para pertenecer a la postitpandi? ¿Hace falta algún documento compulsado que confirme que me gusta censurar envios o debates?
Síntomas de decisión afectados por el pensamiento de grupo:
- Estudio incompleto de las alternativas
- Estudio incompleto de los objetivos
- Fracaso en el examen de los riesgos de la opción preferida
- Fallo al revalorar alternativas inicialmente rechazadas
- Búsqueda de información pobre
- Procesamiento subjetivo y tendencioso de la información
- Malogro en la realización de planes de contingencia
Vamos que sus conductas cumplen casi todos los puntos.
Ocho síntomas indicativos de pensamiento de grupo:
- Ilusión de invulnerabilidad
- Creencia incuestionable en la moralidad inherente al grupo
- Racionalización colectiva de las decisiones del grupo
- Estereotipo compartido de miembros de fuera del grupo, especialmente de oponentes
- Autocensura; miembros que evitan hacer críticas
- Ilusión de unanimidad
- Presión directa a quienes se opongan a conformarse
- Miembros que protegen al grupo de información negativa
- Aislamiento del grupo
- Alta cohesión del grupo
- Instrucciones provenientes de un liderazgo fuerte
- Falta de normas que requiereran procedimientos metódicos
- Homogeneidad en las ideologías y trasfondo social de los miembros
- Alto estrés proveniente de fuerzas externas con pocas esperanzas de una mejor solución que la ofrecida por el líder o líderes.
@macarty Pues eso es lo que me respondieron después de varias quejas justificadas, antes de empezar con las polladas del lloriqueo y demás, que es un juego
Os comunico que por fin banearon la cuenta que tenía en el lado oscuro, mnm, y que dedicaba a intentar traer gente para acá. Así que dejo definitivamente mnm, experimento alivio y bienestar absoluto al dejar esa web, ¡qué descanso! Sólo siento no poder seguir trayendo gente por esa vía, pero seguiré intentando traer más usuarios por otras vías.
A ver, no quisiera resultar pesado, @MediatanteGeorge y @jacobino. Sería muy conveniente que os disculparais mutuamente sin más reflexiones, tanto aquí como en los comentarios del envío aquel. Por favor, no creo que os resulte tan difícil, ¿no?
1k 20
Hemos deshabilitado la autenticación con Facebook. Si entras a Mediatize con una cuenta de Facebook, lee esto.
amigo.amigo, si te ves ofendido en tu indiscutible capacidad intelectual, sólo era algo que me llamó la atención.amigo.Pero la moda a día de hoy son los colores frios sobre tonalidades azules, solo hay que ver los colores que se utilizan para las paginas de redes sociales como por ejemplo facebook, twitter, reddit, digg, etc.
@Cidraque @Filiprino
Entretente un rato y a descansar pues.
¿Sabe alguien que tengo que hacer para pertenecer a la postitpandi? ¿Hace falta algún documento compulsado que confirme que me gusta censurar envios o debates?
- Estudio incompleto de las alternativas
- Estudio incompleto de los objetivos
- Fracaso en el examen de los riesgos de la opción preferida
- Fallo al revalorar alternativas inicialmente rechazadas
- Búsqueda de información pobre
- Procesamiento subjetivo y tendencioso de la información
- Malogro en la realización de planes de contingencia
Vamos que sus conductas cumplen casi todos los puntos.
- Ilusión de invulnerabilidad
- Creencia incuestionable en la moralidad inherente al grupo
- Racionalización colectiva de las decisiones del grupo
- Estereotipo compartido de miembros de fuera del grupo, especialmente de oponentes
- Autocensura; miembros que evitan hacer críticas
- Ilusión de unanimidad
- Presión directa a quienes se opongan a conformarse
- Miembros que protegen al grupo de información negativa
- Alta cohesión del grupo
- Instrucciones provenientes de un liderazgo fuerte
- Falta de normas que requiereran procedimientos metódicos
- Homogeneidad en las ideologías y trasfondo social de los miembros
- Alto estrés proveniente de fuerzas externas con pocas esperanzas de una mejor solución que la ofrecida por el líder o líderes.
en.wikipedia.org/wiki/Groupthink
@inconformistadesdeel67
www.mediatize.info/m/actualidad/primera-vez-500-anos-abren-cree-tumba-
Es duplicada