trabajo: comentarios [52274]

#3 El dinero en efectivo puede no ser la forma más eficaz de motivar a los empleados

--978-- — Thu, 18 Aug 2022 19:32:18 +0000

Hace tres lustros, el dueño de la empresa se vio obligado a preguntar a los programadores qué querían para no irse. Hubo idiotas que pidieron plaza de aparcamiento en un parking cercano, bonos de comida, e incluso gilipolleces como cuota de gimnasio o entradas para cine/conciertos/espectáculos. Yo fui bastante claro: más dinero o menos tiempo de trabajo. Ya me pagaré yo la comida, el gimnasio o el concierto de camela.

» autor: --978--

#2 El dinero en efectivo puede no ser la forma más eficaz de motivar a los empleados

function — Thu, 18 Aug 2022 18:43:47 +0000

Esto ya se sabía. A algunas personas trabajar menos horas, o tener un despacho o entorno de trabajo más espacioso o silencioso, o disponer de mejores recursos para poder trabajar, o mejores extras tipo días de enfermedad, etc., les puede motivar más que no una cierta cantidad de dinero.

» autor: function

#1 El dinero en efectivo puede no ser la forma más eficaz de motivar a los empleados

--1179-- — Thu, 18 Aug 2022 08:13:50 +0000

O puede que sí, podríamos probar y a ver que pasa

» autor: --1179--