trabajo: comentarios [48464]

#13 El 51% de los contratos de trabajo fijos son discontinuos o parciales | Business Insider España

inconformistadesdeel67 — Mon, 09 May 2022 18:40:39 +0000

#12 Sí, por eso dije que no pienso que vaya a suponer demasiada mejora en la situación de ese tipo de trabajadores.

» autor: inconformistadesdeel67

#12 El 51% de los contratos de trabajo fijos son discontinuos o parciales | Business Insider España

Igorymi — Mon, 09 May 2022 16:42:44 +0000

#10 según voy leyendo lo de las trampas, y no por ser pesado con ésta noticia, sino por tener claro el alcance de lo que se ha aprobado.
*Muchos de estos contratos proceden del canje de temporales que antes figuraban a tiempo completo. Ahora aparecen como indefinidos a jornada parcial, nuevos o procedentes de la conversión. Pero, los sueldos y las cotizaciones son más bajas y los trabajadores tienen que buscar un segundo o un tercer empleo. Por tanto, la reforma ha propiciado que muchos contratos temporales a jornada completa anteriores se estén cambiando por fijos pero con una menor remuneración al contemplar sólo unas horas. No hay que olvidar que España es el país de la UE que tiene mayor número de empleo parcial indeseado. De los casi 700.000 contratos fijos totales firmados en abril, unos 414.000 (el 60%) fueron parciales, frente a los 285.000 indefinidos a jornada completa"
www.vozpopuli.com/economia_y_finanzas/fijo-horas-reforma-laboral.html

» autor: Igorymi

#11 El 51% de los contratos de trabajo fijos son discontinuos o parciales | Business Insider España

Igorymi — Thu, 05 May 2022 14:36:36 +0000

#10 a mi me parece más que "el que hizo la ley hizo la trampa" , pero bueno

» autor: Igorymi

#10 El 51% de los contratos de trabajo fijos son discontinuos o parciales | Business Insider España

inconformistadesdeel67 — Thu, 05 May 2022 11:35:29 +0000

#9 ¿Ves, amigo? Es como decía. De todas formas, eso no pienso que vaya a suponer demasiada mejora en la situación laboral de ese tipo de trabajadores.

» autor: inconformistadesdeel67

#9 El 51% de los contratos de trabajo fijos son discontinuos o parciales | Business Insider España

Igorymi — Thu, 05 May 2022 11:25:58 +0000

#8 "al terminar cada periodo de actividad, el empleador entrega al trabajador fijo discontinuo un finiquito, es decir una liquidación de las deudas pendientes con el trabajador. Este finiquito no implica, en absoluto, la finalización o extinción del contrato, el contrato permanece vigente".
Teóricamente, tiene obligación de volverte a llamar si te necesita.

» autor: Igorymi

#8 El 51% de los contratos de trabajo fijos son discontinuos o parciales | Business Insider España

inconformistadesdeel67 — Thu, 05 May 2022 11:06:05 +0000

#7 Mmm, ¿estás seguro? Yo no he leído como va eso del fijo discontinuo, pero entendía, por el propio nombre, que lo que se haría sería prescindir del trabajador sin despedirle, pero sin tener tampoco que pagarle, el tiempo que no lo necesite. No sé, es raro.

» autor: inconformistadesdeel67

#7 El 51% de los contratos de trabajo fijos son discontinuos o parciales | Business Insider España

Igorymi — Thu, 05 May 2022 11:00:47 +0000

#6 es de hecho, lo que hacen en este tipo de contrato. Te despide a los tres meses, con tu indemnización y te mandan al paro, con la "promesa" de volverte a llamar si te necesitan. Es decir, igual que antes pero con otro nombre

» autor: Igorymi

#6 El 51% de los contratos de trabajo fijos son discontinuos o parciales | Business Insider España

inconformistadesdeel67 — Thu, 05 May 2022 10:59:25 +0000

#5 Hombre, despedir sí puede, con su correspondiente indemnización.

» autor: inconformistadesdeel67

#5 El 51% de los contratos de trabajo fijos son discontinuos o parciales | Business Insider España

Igorymi — Thu, 05 May 2022 10:57:47 +0000

#4 puede despedirle y contratar otro. Porque no va a poder?
El único trabajo "fijo" que existe en España es el de funcionario

» autor: Igorymi

#4 El 51% de los contratos de trabajo fijos son discontinuos o parciales | Business Insider España

inconformistadesdeel67 — Thu, 05 May 2022 10:56:34 +0000

#3 Ya, pero la empresa está obligada a volver a disponer de sus servicios cuando corresponda, no puede reemplazarle. El resto del año no tiene por qué estar en el paro, puede buscar otro curro.

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#3 El 51% de los contratos de trabajo fijos son discontinuos o parciales | Business Insider España

Igorymi — Thu, 05 May 2022 10:52:10 +0000

#2 yo veo que por ejemplo, un socorrista, por mucho que tenga contrato fijo-discontinuo, sólo trabaja tres meses al año y el resto esta en el paro.

» autor: Igorymi

#2 El 51% de los contratos de trabajo fijos son discontinuos o parciales | Business Insider España

inconformistadesdeel67 — Thu, 05 May 2022 10:20:57 +0000

#1 Mmm, a ver, amigo. No por defender al gobierno, que pienso que mi opinión sobre la política de este país queda clara por algunos comentarios que hice, pero no es igual un contrato a tiempo parcial sin posibilidad de ser fijo, que si te hacen fijo. Si eres fijo, siempre tendrás la posibilidad de cambiar las condiciones del contrato o irte cuando tú quieras, si no eres fijo sólo tendrás la posibilidad de que el empresario te reemplace cuando quiera.

» autor: inconformistadesdeel67

#1 El 51% de los contratos de trabajo fijos son discontinuos o parciales | Business Insider España

Igorymi — Thu, 05 May 2022 09:45:13 +0000

Los grandes éxitos de este gobierno consisten en cambiar a las cosas de nombre

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