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#3 "Todos conocemos a inútiles acreditados que alcanzan la cumbre"

--978-- — Tue, 09 Nov 2021 16:42:11 +0000

El sistema está diseñado para que asciendan los inútiles. Si tú eres muy bueno en tu trabajo y tu jefe se va, tú no ascenderás porque:
- puede que no seas tan bueno haciendo el trabajo que hacía tu jefe, como haciendo tu trabajo propio
- el que pongan en tu lugar, puede que no sea tan bueno como tú

Entonces, ¿para qué va a correr el empresario esos dos riesgos? Mejor reemplazar a tu jefe por un compañero que está a tu nivel de puesto, pero no a tu nivel de productividad. O a alguien de fuera.

» autor: --978--

#2 "Todos conocemos a inútiles acreditados que alcanzan la cumbre"

Cyberloaf — Tue, 09 Nov 2021 12:51:54 +0000

#1 En el empirismo, el mérito es lo que funciona en el mundo real.

Hay un trabajo de 1996 titulado: "¿si eres tan listo, por qué no eres rico?"

» autor: Cyberloaf

#1 "Todos conocemos a inútiles acreditados que alcanzan la cumbre"

Cincinnata — Tue, 09 Nov 2021 05:48:32 +0000

El mérito debería ser el de hacer bien tu trabajo, pero desgraciadamente es el de saber relacionarse con las personas adecuadas, saber a quién reírle las gracias y a quién pelotear.

» autor: Cincinnata