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	<description>Sitio colaborativo de publicación y comunicación entre blogs</description>
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		<title>Más del 60% de las firmas españolas prevén dificultades para reemplazar a trabajadores jubilados | Demócrata</title>
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		<description><![CDATA[<p>Un 64,06% de empresas en España enfrentan retos para reemplazar a trabajadores que se jubilan, según Informe Infoempleo Adecco. Un 64,06% de las empresas en España anticipan complicaciones para sustituir a los empleados que se jubilan, debido a la escasez de personal en su sector. Esta percepción ha aumentado 6,42 puntos porcentuales en el último año y más de 27 puntos respecto a 2023.</p><p><strong>etiquetas</strong>: empleo, jubilación, escasez de talento, inclusión laboral</p><p>&#187;&nbsp;<a href="https://beta.mediatize.info/go?id=121833" rel="nofollow">noticia original</a> (www.democrata.es)</p>]]></description>
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		<title>¿Por qué España expulsa talento?</title>
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		<pubDate>Mon, 14 Jul 2025 13:03:08 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>Durante mi estancia en Suiza conocí a Santiago Orol, director general de Hexagon Group.</p><p><strong>etiquetas</strong>: suiza, españa, talento</p><p>&#187;&nbsp;<a href="https://beta.mediatize.info/go?id=115376" rel="nofollow">noticia original</a> (www.youtube.com)</p>]]></description>
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		<title>Dopamina vs. cortisol: cómo las neurociencias se convirtieron en la nueva clave del éxito empresarial</title>
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		<pubDate>Fri, 09 May 2025 16:10:45 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>En un contexto laboral cada vez más dinámico y desafiante, las neurociencias dejaron de ser exclusivas del ámbito médico para convertirse en una herramienta estratégica para líderes y áreas de Recursos Humanos. Entender cómo funciona el cerebro humano es, hoy, una ventaja competitiva. Las emociones, los recuerdos, los sesgos y hasta la forma en que el cerebro interpreta el reconocimiento impactan directamente en la forma en que una persona trabaja, se vincula y toma decisiones.</p><p><strong>etiquetas</strong>: neurociencia, talento, inteligencia emocional, productividad, recursos humanos</p><p>&#187;&nbsp;<a href="https://beta.mediatize.info/go?id=110389" rel="nofollow">noticia original</a> (www.parati.com.ar)</p>]]></description>
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		<title>Mientras EE UU recorta a su talento científico, Europa lanza una iniciativa para atraerlo</title>
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		<pubDate>Wed, 07 May 2025 23:50:01 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<img src='https://beta.mediatize.info/cache/01/ae/media_thumb-link-110223.jpeg?1746634489' width='312' height='170' alt='' class='thumbnail' style='float:right;margin-left: 3px' align='right' hspace='3'/><p>La Comisión Europea presentó el programa Choose Europe for Science (Elige Europa para la ciencia), una iniciativa destinada a atraer a investigadores y científicos a la Unión Europea, especialmente a aquellos provenientes de Estados Unidos. La iniciativa se presenta como una alternativa para quienes han comenzado a buscar nuevas oportunidades de desarrollo profesional tras los recortes en el financiamiento científico impulsados por la administración de Donald Trump.</p><p><strong>etiquetas</strong>: ciencia, investigación, europa, talento científico</p><p>&#187;&nbsp;<a href="https://beta.mediatize.info/go?id=110223" >noticia original</a> (es.wired.com)</p>]]></description>
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		<title>La gran dimisión no para en España: más gente deja su trabajo mientras el 75% de las empresas no encuentra el talento que busca</title>
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		<pubDate>Mon, 14 Apr 2025 04:00:02 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<img src='https://beta.mediatize.info/cache/01/a7/media_thumb-link-108357.jpeg?1744538046' width='312' height='170' alt='' class='thumbnail' style='float:right;margin-left: 3px' align='right' hspace='3'/><p>Dos datos importantes publicados esta semana sobre el panorama del mercado laboral en España resultan, de manera conjunta, de un gran contraste. Por un lado,...</p><p><strong>etiquetas</strong>: dimisiones, mercado laboral, atracción de talento, condiciones laborales</p><p>&#187;&nbsp;<a href="https://beta.mediatize.info/go?id=108357" >noticia original</a> (www.genbeta.com)</p>]]></description>
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		<title>El presidente de Kutxabank asevera que la educación con euskera es &#34;un limitante muy importante&#34; para atraer talento</title>
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		<pubDate>Sat, 22 Mar 2025 15:11:12 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>&#34;Si viene un polaco y va a estar aquí cinco años, igual no le cuadra que sus hijos estudien euskera&#34;, ha explicado Antón Arriola, que pide una educación &#34;accesible&#34;</p><p><strong>etiquetas</strong>: euskera, talento, educación, kutxabank</p><p>&#187;&nbsp;<a href="https://beta.mediatize.info/go?id=106838" rel="nofollow">noticia original</a> (www.eldiario.es)</p>]]></description>
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		<title>Humorista</title>
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		<pubDate>Fri, 24 Jan 2025 14:06:38 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>Tal cual. Le han faltado risas menopáusicas por eso..</p><p><strong>etiquetas</strong>: sin talento, mismas gracietas</p><p>&#187;&nbsp;<a href="https://beta.mediatize.info/go?id=102633" rel="nofollow">noticia original</a> (www.youtube.com)</p>]]></description>
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		<title>Portugal se convertirá en un paraíso fiscal - Hércules</title>
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		<pubDate>Thu, 17 Oct 2024 20:05:01 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<img src='https://beta.mediatize.info/cache/01/77/media_thumb-link-96165.jpeg?1728983364' width='312' height='170' alt='' class='thumbnail' style='float:right;margin-left: 3px' align='right' hspace='3'/><p>El Gobierno portugués ha propuesto un sistema en el que los jóvenes menores de 35 años no paguen el IRPF durante diez años. El Gobierno de Portugal ha lanzado una propuesta fiscal revolucionaria en un intento de detener la creciente salida de jóvenes en busca de mejores oportunidades laborales. El ejecutivo liderado por Luís Montenegro busca convertir al país en un destino fiscalmente atractivo para los menores de 35 años, quienes, según el plan, apenas pagarían impuestos. Esta medida ha generado preocupación en instituciones como el Fondo Mone</p><p><strong>etiquetas</strong>: portugal, fuga de talento, reforma fiscal, juventud</p><p>&#187;&nbsp;<a href="https://beta.mediatize.info/go?id=96165" >noticia original</a> (herculesdiario.es)</p>]]></description>
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		<title>La guerra mundial por el talento ha empezado, y España puede perder</title>
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		<pubDate>Sat, 13 Apr 2024 14:20:01 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<img src='https://beta.mediatize.info/cache/01/43/media_thumb-link-82781.jpeg?1712677212' width='312' height='170' alt='' class='thumbnail' style='float:right;margin-left: 3px' align='right' hspace='3'/><p>En el futuro faltarán jóvenes, y los países ya se han lanzado a la carrera mundial por captar talento: ¿será España suficientemente atractiva?</p><p><strong>etiquetas</strong>: españa, talento internacional, mercado laboral, políticas de atracción</p><p>&#187;&nbsp;<a href="https://beta.mediatize.info/go?id=82781" >noticia original</a> (www.businessinsider.es)</p>]]></description>
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		<title>Una de cada cuatro pymes se plantea la jornada laboral de cuatro días</title>
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		<pubDate>Thu, 07 Sep 2023 16:15:38 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<img src='https://beta.mediatize.info/cache/01/12/media_thumb-link-70391.jpeg?1693988215' width='312' height='170' alt='' class='thumbnail' style='float:right;margin-left: 3px' align='right' hspace='3'/><p>El 25% de las pequeñas y medianas empresas (pymes) se plantea implementar la jornada laboral de cuatro días. Un informe elaborado por Hiscox pone de manifiesto que la medida se baraja especialmente de cara a retener el talento en la organización. Pese al interés mostrado por las empresas para implantar la jornada laboral de cuatro días, tan solo 41 organizaciones presentaron la solicitud para beneficiarse de las ayudas destinadas a implantar dicha jornada</p><p><strong>etiquetas</strong>: pymes, jornada laboral, retención de talento, flexibilidad horaria</p><p>&#187;&nbsp;<a href="https://beta.mediatize.info/go?id=70391" >noticia original</a> (cincodias.elpais.com)</p>]]></description>
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		<title>El Gobierno lanzará becas de hasta 7.000 euros para opositores de la Administración General del Estado</title>
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		<pubDate>Sat, 27 May 2023 17:13:20 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>Hacienda ha anunciado este viernes la &#34;próxima convocatoria&#34;, que establecerá los requisitos para acceder a las ayudas.  Las becas podrán alcanzar los 7.000 euros brutos “en un pago único para los beneficiarios”, explica la nota de prensa. Aunque las cantidades reconocidas variarán según los casos.</p><p><strong>etiquetas</strong>: becas, opositores, administración general del estado, talento</p><p>&#187;&nbsp;<a href="https://beta.mediatize.info/go?id=65313" rel="nofollow">noticia original</a> (www.eldiario.es)</p>]]></description>
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		<title>El increíble y estúpido truco humano que tienes que ver | Letterman</title>
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		<pubDate>Tue, 07 Feb 2023 10:26:12 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>Dave presenta a un extraño e interesante grupo de Humanos Estúpidos. (De &#34;Late Show&#34;, fecha de emisión: 2/2/95).</p><p><strong>etiquetas</strong>: letterman, stupid humans, talento</p><p>&#187;&nbsp;<a href="https://beta.mediatize.info/go?id=60608" rel="nofollow">noticia original</a> (www.youtube.com)</p>]]></description>
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		<title>Las empresas ya desarrollan estrategias para contrarrestar la &#34;gran renuncia&#34; de sus empleados y la fuga de talentos</title>
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		<description><![CDATA[<img src='https://beta.mediatize.info/cache/00/eb/media_thumb-link-60181.jpeg?1675089164' width='312' height='170' alt='' class='thumbnail' style='float:right;margin-left: 3px' align='right' hspace='3'/><p>En España, el 72% de los CEO consideran la escasez de talento como el problema principal en las empresas españolas, y el 41% de ellos entiende que en 2023 será mucho más difícil cubrir una vacante que en 2022. Asimismo, el 42% de ellos considera la fidelización de talento como el máximo reto de las empresas españolas.</p><p><strong>etiquetas</strong>: empleo, talento, fuga de talentos</p><p>&#187;&nbsp;<a href="https://beta.mediatize.info/go?id=60181" >noticia original</a> (www.elindependiente.com)</p>]]></description>
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		<title>El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel</title>
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		<description><![CDATA[<img src='https://beta.mediatize.info/cache/00/8d/media_thumb-link-36147.jpeg?1622685491' width='312' height='170' alt='' class='thumbnail' style='float:right;margin-left: 3px' align='right' hspace='3'/><p>Decir que en España hay escasez de profesionales cualificados pone a la defensiva a muchos, sin embargo las evidencias son abrumadoras. Si todos aceptamos con naturalidad que España tiene un retraso tecnológico respecto a los países más avanzados, ¿por qué insistimos en manifestar que tenemos grandes profesionales de altísimo nivel? No es así. La consecuencia lógica de tener pocas empresas punteras es que pocos trabajadores y directivos han tenido el contexto propicio donde curtirse, desarrollar su talento, cultivarlo y subirlo de nivel.</p><p><strong>etiquetas</strong>: españa, profesionales, ti, talento</p><p>&#187;&nbsp;<a href="https://beta.mediatize.info/go?id=36147" >noticia original</a> (blogs.elconfidencial.com)</p>]]></description>
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		<title>Talento para forjarse una vida</title>
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		<description><![CDATA[<img src='https://beta.mediatize.info/cache/00/5c/media_thumb-link-23553.jpeg?1561662046' width='312' height='170' alt='' class='thumbnail' style='float:right;margin-left: 3px' align='right' hspace='3'/><p>Los tres mejores expedientes de bachillerato y Abau de la provincia son del Ollos Grandes, el Perdouro y el IES de Foz.</p><p><strong>etiquetas</strong>: talento, expediente, bachillerato, abau</p><p>&#187;&nbsp;<a href="https://beta.mediatize.info/go?id=23553" >noticia original</a> (www.elprogreso.es)</p>]]></description>
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		<title>El tiempo de desplazamiento al trabajo y la conectividad, factores clave en la batalla por el talento en Europa</title>
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		<description><![CDATA[<img src='https://beta.mediatize.info/cache/00/5b/media_thumb-link-23404.jpeg?1561006454' width='312' height='170' alt='' class='thumbnail' style='float:right;margin-left: 3px' align='right' hspace='3'/><p>El 57 % de los jóvenes entre 25 y 34 años prefiere trabajar en el centro de la ciudad</p><p><strong>etiquetas</strong>: desplazamientos, trabajo, talento</p><p>&#187;&nbsp;<a href="https://beta.mediatize.info/go?id=23404" >noticia original</a> (confilegal.com)</p>]]></description>
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		<title>Cómo atraer el talento femenino hacia el negocio tecnológico</title>
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		<description><![CDATA[<img src='https://beta.mediatize.info/cache/00/37/media_thumb-link-14088.jpeg?1517836542' width='312' height='170' alt='' class='thumbnail' style='float:right;margin-left: 3px' align='right' hspace='3'/><p>Según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), las mujeres suponen un 23,8% de los empleos en tecnologías de la información y la comunicación (TIC) en España. Una investigación de la Universidad Abierta de Cataluña y la Universidad de Barcelona (España) analiza las razones por las que las mujeres están infrarrepresentadas en este sector. Entre ellas destaca un ambiente muy masculinizado, con largos horarios que no facilitan la conciliación.</p><p><strong>etiquetas</strong>: talento, tecnología, femenino, mujeres</p><p>&#187;&nbsp;<a href="https://beta.mediatize.info/go?id=14088" >noticia original</a> (noticiasdelaciencia.com)</p>]]></description>
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		<title>McLaren permitiría que Alonso corriera las 24 Horas de Le Mans</title>
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		<description><![CDATA[<img src='https://beta.mediatize.info/cache/00/2e/media_thumb-link-11839.jpeg?1506618655' width='312' height='170' alt='' class='thumbnail' style='float:right;margin-left: 3px' align='right' hspace='3'/><p>Fernando Alonso quiso saborear este año la aventura americana. Participó en las 500 Millas de Indianápolis. Y lo cierto es que lo hizo muy bien....</p><p><strong>etiquetas</strong>: mclaren, alonso, le mans, talento total</p><p>&#187;&nbsp;<a href="https://beta.mediatize.info/go?id=11839" >noticia original</a> (www.marca.com)</p>]]></description>
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		<title>Talento creativo ahora enfocado en estas maquetas</title>
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		<description><![CDATA[<img src='https://beta.mediatize.info/cache/00/1b/media_thumb-link-7136.jpeg?1491298977' width='312' height='170' alt='' class='thumbnail' style='float:right;margin-left: 3px' align='right' hspace='3'/><p>Joshua Smith, un miniaturista y anterior artista de stencil en Australia, construye pequeños mundos. Su trabajo, que exhibe asombrosas habilidades de observación y representación, se enfoca en los “ignorados aspectos del entorno urbano, tales como la suciedad, el moho, los graffitis y la decadencia de los cigarrillos arrojados al suelo”, todos recreados en una escala 1:20.</p><p><strong>etiquetas</strong>: miniaturismo, maquetismo, joshua smith, talento, escala</p><p>&#187;&nbsp;<a href="https://beta.mediatize.info/go?id=7136" >noticia original</a> (estateunrato.net)</p>]]></description>
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