Rusia ha superado a Japón como la cuarta economía más grande del mundo en términos de paridad de poder adquisitivo, dijo el Fondo Monetario Internacional, con una participación de Rusia en la economía global del 3,55% en 2024. China, Estados Unidos e India ocupan las tres primeras posiciones.

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El BOE publica la ley de paridad que permite despedir a los que pidan una reducción de jornada o permiso para cuidar a un familiar enfermo El pasado 14 de agosto, Ana Redondo tenía que reconocer un error de bulto en la redacción de su ley estrella, la Ley de Paridad, esa norma que va a obligar a las empresas a tener un equipo directivo con mismo número de hombres que de mujeres, o al menos, con un 40% de mujeres. Pues bien, el error que se denunció en su momento, permitía a las empresas a despedir de manera procedente a cualquier empleado por e

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UGT ha calificado de "error absolutamente imperdonable" el fallo y ha explicado que se trata de un derecho fundamental recogido de forma global y en la propia Constitución..La Ley de Paridad entra este jueves en vigor con un error que permite despedir a trabajadores con adaptación de jornada.Igualdad admite un "error" en la ley de paridad que permite despedir a trabajadores que soliciten un cambio. El fallo se debe a varios errores en diferentes normas por parte del Ministerio de Igualdad que ya reconoció la propia titular del ramo, Ana Redondo

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En los últimos días se ha aprobado la llamada “ley de paridad”, que obliga a unos porcentajes de reparto de cargos por sexos en algunas empresas grandes, sindicatos, etc. etc. Pero no vamos a hablar de eso, sino de que en esta ley se ha “colado” la eliminación de dos de las causas o situaciones de protección contra el despido.

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El Gobierno aprueba la Ley de Paridad para que las mujeres puedan ocupar más del 60% de los puestos en los órganos públicos o en las direcciones de las empresas cotizadas del sector privado. La ley impide que haya menos del 40% de mujeres, pero permite que el porcentaje de hombres baje sin límite.

etiquetas: ley de paridad, igualdad de género, desigualdad, corrupción, cuota

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El PSOE ha pactado con Podemos "romper" la cuota mínima de hombres exigida en la Ley de Paridad para que las mujeres puedan ocupar más del 60% de los puestos en los órganos públicos o en las direcciones de las empresas cotizadas del sector privado. Este acuerdo, que se ha dado vía enmienda transaccional para atar los votos morados, da un vuelco al concepto de la ley impulsada por el PSOE, pues una de las premisas de dicha norma era blindar un equilibrio por sexos para que ninguno de los dos superara el umbral del 60%.

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Sémper, sobre la propuesta de Feijóo al PSOE: “En cierto modo sí es pedir apoyo a Sánchez para derogar el sanchismo”

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El Ministerio de Trabajo no atiende al principio de paridad que Yolanda Díaz exige que cumpla la Real Federación Española de Fútbol (RFEF). Los directores territoriales de la Inspección de Trabajo son 13 hombres y tan solo cuatro mujeres, como ha denunciado el sindicato SITSS:

etiquetas: paridad, ministerio de trabajo, real federación española de fútbol, ley de parid

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Yolanda Díaz se ha propuesto acabar con las diferencias de sueldo de las y los futbolistas, que oscilan entre los 16.000 y los 180.000 euros. La vicepresidenta del Gobierno y ministra de Trabajo en funciones ha anunciado este lunes que se propone inspeccionar las diferencias retributivas de los deportistas.

etiquetas: yolanda díaz, sueldo de futbolistas, denuncia, paridad

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La vicepresidenta segunda, ministra en funciones de Trabajo y Economía Social y líder de Sumar, Yolanda Díaz, afirmó este lunes que la Real Federación Española de Fútbol (RFEF) “está plagada de un machismo profundamente estructural”.

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El nuevo feminismo pasa por alto y decide obviar que los varones no sólo copan las cotas más privilegiadas, sino también las situaciones más precarias.

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El dólar se fortaleció por el sentimiento de aversión al riesgo porque las preocupaciones sobre la guerra de Rusia en Ucrania, el aumento de la inflación, los problemas de la cadena de suministro, la desaceleración del crecimiento y el endurecimiento de la política monetaria llevaron a los inversores a recurrir a los activos tradicionales de activo refugio y el dólar está bien posicionado.

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Y aquello que nunca pasaría ha vuelto a pasar. El partido Fuerza por México presentó 18 candidatos varones a distintos cargos en el estado de Tlaxcala que fueron rechazados por las autoridades electorales locales por incumplir la paridad legal que exigen las leyes mexicanas. Pero el partido supo solventar el problema rápida registrando como mujeres autodeterminadas a sus candidatos que previamente se habían registrado como hombres.

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Un estudio publicado el pasado lunes, anunciado como un logro histórico por Microsoft, detalla una nueva tecnología de reconocimiento de voz que es capaz de transcribir el habla conversacional al mismo nivel que los humanos -o al menos, como un transcriptor profesional (que es mejor que la mayoría de las personas).

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