Según se detalla en la carta enviada a la redacción del Telegraph por el CEO Mathias Döpfner, el grupo establece una serie de “valores esenciales” que guían su actividad. Pero hay un punto que rompe el equilibrio. Uno que no es abstracto ni genérico. Uno que tiene nombre propio. “Apoyamos el derecho de Israel a existir”. Segundo principio en la lista. No el quinto. No el último. El segundo. Antes incluso de la mención explícita a rechazar la discriminación.

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